Les habitudes des voyageurs d’affaires (infographie)
Savez-vous qu’en moyenne nous réalisons un voyage d’affaires par mois, que nous préférons le train et les gares, et qu’en réservant leur voyage à...
Digital RH 2016, congrés 1to1 des DRH le 18 octobre
Le 18 octobre prochain se tiendra à Paris le congrès Digital RH 2016, avec 400 DRH et DSI attendus, 6 keynotes et 40 experts mondiaux.
Le 18 octobre...
RH : 1 emploi sur 4 sera automatisé ou remplacé par un robot
25 % des emplois qui font aujourd’hui l’objet d’offres d’emploi seront automatisés ou robotisés.
L’université d’Oxford a enquêté sur la probabilité d’automatisation des emplois. Pour cela,...
Ces villes où il fait bon travailler (infographie)
L’Institut The Great Place to Work a publié son 3ème palmarès des villes où les Français aimeraient travailler, un bon plan pour les employeurs...
Devoirs de rentrée : Votre check-list « Je change de job »
Les vacances sont terminées, c’est la rentrée, c’est… la panne ! Vous redoutez de vous lever, vous allez au boulot à reculons. Peut-être est-il temps...
DRH : les RH 2.0 sont centrées sur l’économie des talents
Appuyée par un riche écosystème de startups, l’innovation dans les RH passe par la nouvelle génération de services d’acquisition et gestion des talents qui...
Olivier Rohou, Co-fondateur de eLamp : « eLamp, la startup RH qui veut révolutionner la...
eLamp, moteur de recherche de compétences humaines. La startup s’est fixée pour mission de révolutionner la façon de juger l'humain, non pas sur son...
Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity : « DSI et DRH doivent collaborer »
Les startup RH ont figuré parmi les vedettes du forum CIONET Disruption 2016. Nous avons également évoqué avec Yves Grandmontagne, ex-DRH de Microsoft France...
7 talents au delà des IT recherchés par les DRH et DSI
Pour la DRH comme la DSI, l’évolution du digital se cumule avec la difficulté de trouver des candidats qui répondent aux besoins de l’entreprise....
Laszlo Bock, DRH de Google, démissionne afin de porter la bonne parole
Laszlo Bock a façonné la culture RH de Google durant ces 10 dernières années. S’il reste un des conseils de son CEO, son ambition...
