Pourquoi l’inclusion des femmes dans les métiers du numérique a échoué
Les études sur ce thème montre une stagnation récurrente des profils féminins dans les organisations depuis les années 2000. Education familiale, système éducatif, méthodes...
La pénurie de DevOps favorise le recours au Low-code
Recruter des développeurs et, qui en plus, présentent les profils les plus recherchés, reste toujours un défi pour de nombreuses entreprises et...
Ces villes où il fait bon travailler (infographie)
L’Institut The Great Place to Work a publié son 3ème palmarès des villes où les Français aimeraient travailler, un bon plan pour les employeurs...
Les dysfonctionnements technologiques et la déconcentration nuisent à l’efficacité des salariés
Bugs, problèmes de connectivité, qualité des applications, distractions quotidiennes ou encore mise en place de restrictions : autant de freins pour les collaborateurs. Au point...
84 % des professionnels de la cybersécurité se disent « épuisés »
Le Burn out touche de plus en plus de monde, y compris les équipes dédiées à l’informatique ou à la sécurité informatique....
Selon IDC, le SaaS pèsera pour moitié du marché RH en 2020
IDC a évalué les perspectives du marché des solutions RH. Un marché qui enregistre une croissance régulière, soutenue par le SaaS.
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90 % des professionnelles de l’IT sont satisfaites de leur emploi, mais la moitié...
Selon un rapport de l'entreprise de formation numérique Skillsoft, 86 % des Américaines travaillant dans le secteur des technologies considèrent le développement professionnel...
Dans le secteur financier, le travail hybride va perdurer
96 % des décideurs du secteur des services financiers pensent que les environnements de travail hybrides aideront à recruter les meilleurs talents et...
La charge de travail augmente pour 80 % des salariés français
Augmentation des heures de travail, de la productivité et de la responsabilité, abaissement des pauses et des vacances, réduction des effectifs, la charge de...
Des métiers de la data connaissent une hausse de leurs salaires
L’année 2023 sera marquée par une hausse des salaires, d’en moyenne 7 %, mais elle restera bien en deçà de 2022 où on comptait...
