Les secrets des leaders du marketing

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Qu’est-ce qui permet au marketeur de s’extraire du lot ? L’adoption de stratégies de marketing numérique. Source : enquête Bain & Company auprès de 436 marketeurs américains Les...

Transformation digitale : votre PDG est plus optimiste que vous

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70 % des dirigeants estiment que leur entreprise est dans les temps voire en avance sur sa transformation digitale, qui ainsi serait presque complète. Mais...

3 étapes pour se lancer dans la transformation digitale

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Un petit coup de pouce pour vous aider à franchir le pas de la transformation digitale ? Voici 3 étapes simples pour vous engager sur...

Retour vers le futur, le meilleur du meilleur d’IT Social en 2016

Retour sur les articles de 2016 publiés sur IT Social et que vous avez plébiscités…. Et peut-être manqués ! A commencer par le meilleur du...

7 DRH sur 10 sont dans une démarche de transformation digitale

Plus de 70% des services RH sont soit dans une démarche d’investigation, soit dans une démarche de transformation, et d'adoption de solutions applicatives RH en...

Uber triche sur l’iPhone, Tim Cook n’est pas content…

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Tim Cook, le CEO d’Apple, a rencontré Travis Kalanick, le CEO d’Uber, et a menacé ce dernier d’expulser l’application Uber de l’App Store si...

Tribune : Exit Travis Kalanick, la chute de la maison Uber

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Voilà bien une histoire qui pourrait inspirer les scénaristes de séries américaines, les déboires d’Uber, de son fondateur, Travis Kalanick, de sa direction générale,...

La seconde vie numérique des marques disparues

La tendance est très forte aux Etats-Unis, les investisseurs rachètent les marques en faillites pour les transformer en ‘pure players’ de l’e-commerce. Avant de...

La transformation digitale en crise : entre doutes et chaos

Moins d’un projet lié à la transformation digitale des entreprises sur deux serait un succès… Le doute s’installe, surtout lorsque la théorie, les objectifs...

Où en sont les organisations dans leur transformation digitale ?

Entre la déclaration d'intention et la réalité, il y a un pas que les organisations peinent à franchir. Il y a au moins un point...