Neuf professionnels sur dix considèrent la planification stratégique comme particulièrement importante
Les réunions de direction constituent l'outil de management le plus puissant à la disposition des dirigeants. Elles jouent un rôle clé dans...
Une partie des salariés affirme que ses compétences numériques se sont améliorées pendant la...
Entre la nécessaire dextérité technologique pour s’en sortir seul en télétravail et la montée en compétences pour améliorer son employabilité ou augmenter...
L’administration du personnel représente un coût de 445 € par salarié et par an
Dans l’édition 2021 de son livre blanc « Face à la crise, l’externalisation comme solution ? », ADP répond précisément à la question du...
L’adoption de l’IA par les entreprises françaises freinée à cause du déficit de compétences
Même pendant les perturbations économiques provoquées par la pandémie, la demande de talents en matière d’IA est restée forte. La formation ne...
Malgré une bonne perception du télétravail, la lassitude se fait sentir face à une...
Presque un an après le premier confinement, les bilans du télétravail montrent que les salariés sont globalement satisfaits de concilier vie privée...
85 % des personnes pensent que l’IA va remplacer l’être humain sur les postes...
Une étude mondiale d’Oracle révèle que la pandémie a augmenté l'anxiété, la tristesse et la peur en matière financière. Pour mieux s’en...
7 cadres dirigeants sur 10 préfèrent parler de leurs difficultés psychologiques à un robot
Une étude mondiale montre que la pandémie a entraîné plus de difficultés psychologiques chez les cadres dirigeants que chez leurs salariés.
Le télétravail a entraîné l’émergence de nouvelles pratiques managériales et redessiné le rôle des...
Grâce au télétravail, la majorité des collaborateurs a franchi un cap dans la transformation numérique et une adoption massive des outils collaboratifs...
Les salariés de plus de 55 ans sont mieux adaptés au télétravail
Les conclusions de l’étude d’Abbyy peuvent surprendre : les salariés de plus de 55 ans se sont mieux adaptés que leurs homologues millennials aux...
Comment mobiliser les compétences adjacentes des employés pour répondre aux besoins de l’entreprise en...
Les organisations doivent exploiterles compétences adjacentes de leurs employés pour combler les lacunes en matière de compétences et renforcer leur résilience en...
