La révolution numérique a transformé la manière dont les entreprises gèrent et exploitent les données, faisant de la maîtrise de celles-ci un enjeu de compétitivité. C’est dans ce contexte que Mazars, le cabinet d’audit et de conseil, a décidé d’accroître son engagement dans le domaine de la donnée en créant la Mazars Data School. Cette initiative s’inscrit dans le plan stratégique global de l’entreprise pour 2024, nommé One24, qui vise à « innover et transformer ses modes de travail à travers la Business and Services Transformation ».

La Mazars Data School est une école dont le but de diffuser la culture de la donnée en interne et auprès de ses clients. Elle se compose de quatre parcours distincts, chacun représentant un niveau d’expertise différent dans la gestion de la data. Ce dispositif de formation est destiné à l’ensemble des collaborateurs de Mazars, quels que soient leur métier et leur niveau d’expérience, ainsi qu’à ses clients souhaitant implémenter cette innovation. L’objectif est de former les collaborateurs aux enjeux de la data et de les aider à devenir de véritables experts dans ce domaine.  

Un marché prometteur

L’annonce de Mazars s’inscrit dans une tendance plus large de l’industrie, où la maîtrise de la donnée est devenue un enjeu stratégique majeur. De nombreuses entreprises investissent dans la formation et le développement des compétences de leurs collaborateurs dans ce domaine, reconnaissant que la capacité à gérer et exploiter les données est essentielle pour rester compétitive à l’ère du numérique.

Cette initiative permettra à l’entreprise et à ses clients de mieux exploiter le potentiel des données, conduisant à des prises de décision informées et à une amélioration des services. En investissant dans la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs, Mazars se positionne sur un marché prometteur, tiré par l’explosion du marché de l’IA et de l’apprentissage profond.  

Quatre parcours de formation

Les quatre parcours de la Mazars Data School sont conçus pour répondre aux différents besoins et niveaux d’expertise des collaborateurs et clients de Mazars. Le parcours « Acculturation » est destiné à tous les collaborateurs de Mazars en France. Il vise à les former aux enjeux de la donnée au cours d’une session de trois heures. Le parcours « Key User », d’une durée de trois mois, est orienté vers la Data visualisation et permet aux collaborateurs de construire et analyser des rapports à l’aide de technologies de visualisation et de préparation de données. Il débouche sur une certification officielle de l’éditeur.

Le parcours « Data Champion », d’une durée de six mois, ce parcours est le plus complet et forme les collaborateurs aux méthodologies et outils de préparation des données, à l’élaboration de tableaux de bord dynamiques, à la robotisation et à l’automatisation des tâches. Il débouche également sur une certification officielle des éditeurs. Enfin, le parcours spécialisé pour le management est destiné aux associés de Mazars en France et comprend deux échanges individuels avec des experts de la donnée.