Les innovations technologiques dans le domaine des RH
L’impact des innovations technologiques sur les stratégies RH est évident. A l’image du Cloud sur lequel plus de 70% des entreprises sont passés ou...
Laszlo Bock, DRH de Google, démissionne afin de porter la bonne parole
Laszlo Bock a façonné la culture RH de Google durant ces 10 dernières années. S’il reste un des conseils de son CEO, son ambition...
De la gestion de ressources à la gestion de personnes, la RH fait sa...
D’après une étude de Sage People, « 82 % des responsables RH prévoient que leur rôle sera méconnaissable dans 10 ans ». De fait, les RH doivent...
Delphine Lancel, DG de RH&M : « Va-t-on encore longtemps dans l’entreprise se priver de l’hyper-talent...
A l’occasion de la 5ème cérémonie des Trophées des CoDir, organisée par le Cercle de l’Excellence RH, Delphine Lancel, Directrice Générale du Groupe RH&M,...
Corinne Margot, DRH Beneteau : « L’IA est une opportunité de développer ses compétences »
Interview de Corinne Margot, DRH du groupe Beneteau, réalisé à l’occasion des Trophées des binômes PDG / DRH 2017, organisé par le Cercle de...
SIRH : la ‘digital rupture’ des DRH
L’année 2016 aura été celle de la rupture pour les SIRH, pour la première fois, selon le cabinet Markess, le segment des services cloud...
Productivité vs tâches administratives, l’impact des nouvelles technologies (infographie)
Les salariés des sociétés de services consacrent en moyenne près de 552 heures par an, soit environ un tiers de leur temps, à réaliser...
Les Trophées des CoDir de l’année, une grande réussite sous le signe du digital
Le Cercle de l’Excellence RH a organisé la 5ème cérémonie de remise des Trophées des CoDir de l’année, au George V le jeudi 1er...
Cybersécurité, des emplois, des compétences et des tunes
Il est facile de résumer l’étude Indeed sur les emplois dans la cybersécurité : les demandes d’emploi ont doublé depuis 2015, l’éventail des profils s’est élargi...
Transformation digitale & RH : mieux recruter et fidéliser (IDC)
Une étude d’IDC vient rappeler le rôle essentiel des RH dans la transformation digitale des organisations. « Les DRH sont essentiels à la réussite des politiques...
