Henri Giscard d’Estaing, CEO Club Med : « Le Digital Mobile au coeur de notre stratégie »
Henri Giscard d’Estaing, PDG de Club Med, a reçu le Trophée du CoDir des Changements, qui lui a été remis lors de la soirée...
DG de Faurecia : « La transformation digitale contribue à améliorer l’agilité de l’entreprise »
Patrick Koller, DG de Faurecia, a reçu le Trophée du CoDir de la Transformation Digitale, qui lui a été remis lors de la soirée...
DGO de Vivendi : « Le DRH est le seul à être un régulateur et à...
Stéphane Roussel, DG en charge des Opérations de Vivendi, Président de Gameloft, et Président du Cercle de l’Excellence RH qui a organisé les Trophée...
Bruno Lafont, co-président de Lafarge-Holcim : « La place du DRH a toujours été critique »
A l’occasion de la 5ème cérémonie des Trophées des CoDir, organisée par le Cercle de l’Excellence RH, Bruno Lafont, co-président de Lafarge-Holcim, et auteur...
4 clés pour une transition numérique réussie au sein des CoDir
Conseil d’administration, conseil de surveillance, CoDir, ComEx, les conseils s’engagent dans la dématérialisation pour faciliter et accélérer leurs rôle. Et pour les entreprises, l’organisation...
Réussir la transformation digitale : 7 conseils pour les PDG
La mise en place de la transformation digitale au sein d’une entreprise fait face à quelques soucis compte tenu des changements qu’il faut apporter,...
7 conseils au PDG – CEO pour embrasser la transformation digitale
Malgré les efforts portés sur la transformation digitale, la structure opérationnelle et les culture d’entreprise continuent d‘entraver le changement dans les entreprises.
Une tension demeure...
Le PDG digital
Le 1er décembre prochain aura lieu la remise du Trophée du PDG Digital et des Transformations de l’année 2016. Mais qu’est-ce qu’un PDG digital ?
Toujours...
Qui pilote la stratégie IT dans votre entreprise ?
Selon l’étude « What Makes Digital Leaders » de The Economist, PDG et DSI sont les deux C-levels qui pilotent la stratégie IT de l’entreprise.
Les investissements des...
Les chefs d’entreprise préfèrent les contractuels aux salariés
83% des chefs d'entreprise américains considèrent que les travailleurs contractuels sont plus ou tout aussi productifs que les employés à temps plein.
L‘étude Work Market's...
