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Mot clé: recrutement

RGDP, blockchain, IA, robotique… les nouveaux emplois du numérique (et leurs salaires)

Les dernières technologies et mutations de l’économie numérique - RGDP, robotique, IoT, Blockchain, Intelligence Artificielle, drone... - créent des emplois. Lesquels, dans quels secteurs,...

Recrutement : les étudiants prêt à saisir les opportunités des technologies (KPMG)

Ayant interrogé des étudiant(e)s de 22 pays, KPMG confirme que les futurs collaborateurs voient la technologie non comme une menace, mais comme une opportunité...

Que faire si vous recrutez quelqu’un de plus intelligent que vous ?

C’est une des décisions les plus critiques pour un manager, le recrutement des bons talents. Une erreur de casting, et c’est l’échec qui guette......

RH, recrutement et marque employeur : 10 choses à savoir

Que vous soyez DRH, DSI ou directeur métier, le recrutement est stratégique pour votre activité et votre entreprise. Voici 10 chiffres sur l’image de marque...

Les talents nécessaires à votre croissance ne sont pas dans votre entreprise

La guerre des talents est réelle. Les entreprises craignent la fuite de leurs talents pour rejoindre d’autres entreprises, plus grandes et qui paient mieux… Pourtant,...

Expérience « CRM Candidats », DSI du Groupe SYNERGIE

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Interview de Olivier CLOS, Directeur des Systèmes d'Information chez Groupe SYNERGIE, réalisé lors du DSI de l'année organisé par IT for Business

La demande de talents IT continue de croître, mais reste difficile à faire aboutir

Les attentes des DSI en matière de recrutement sont fortes, mais ils trouvent difficilement des réponses entre des budget souvent trop limités et la...

Comment améliorer la visibilité de votre CV ?

Derrière cette question se cache une pratique des recruteurs : le filtrage des CV. L’infographie que nous vous proposons vous invite à revoir votre CV...

Les chefs d’entreprise préfèrent les contractuels aux salariés

83% des chefs d'entreprise américains considèrent que les travailleurs contractuels sont plus ou tout aussi productifs que les employés à temps plein. L‘étude Work Market's...

8 DSI sur 10 pointent l’inadéquation des formations face à leurs attentes

18 % seulement des DSI considèrent que la formation des jeunes candidats qui se présentent à eux correspond à leurs besoins. L’affirmation n’est pas nouvelle, depuis...