Divergence au sommet : direction et DSI-RSSI en désaccord à propos de la stratégie...
Les directions et les conseils d’administration sont-ils prêts à faire l’impasse sur la cybersécurité pour favoriser le télétravail, la productivité et la...
Les leçons du télétravail : vers des employés toujours plus autonomes et responsables
Secoués par la soudaineté du télétravail qui leur a ouvert de nouvelles perspectives, les employés français voient dans le contexte actuel une...
Onboarding, rétention, fidélisation, quels services RH pour attirer et fidéliser les talents
Dans un contexte où les entreprises peinent à retenir et à attirer de nouveaux talents, le rôle des RH dans l’expérience collaborateur...
Digitalisation de la fonction RH | Group IT Manager – Helexia | Gaëtan Costa-Mula
Interview de Gaëtan Costa-Mula, Group IT Manager chez Helexia, réalisé lors de l'évènement Ready for IT
De plus en plus de femmes responsables de Supply chain
Selon l'enquête 2020 de Gartner, 17 % des responsables de la chaîne d'approvisionnement sont désormais des femmes. Une augmentation de 6 % par rapport...
Confrontés à deux confinements, de nombreux professionnels IT veulent partir travailler en région
La Fédération Syntec publie les résultats d'un sondage IFOP portant sur l'attractivité territoriale et la perception qu'en ont les actifs français. Aller...
La France se classe troisième mondiale dans une étude sur l’équilibre entre vie professionnelle...
La réputation de pays ingouvernable de la France ne signifie pas nécessairement un mauvais équilibre chronique entre travail et vie personnelle. Il est plutôt...
DRH Verallia : « Les bonnes personnes au bon endroit », Denis MICHEL
Interview de Denis MICHEL, Directeur des ressources humaines de Verallia, réalisé lors de la cérémonie de remise des TROPHÉES DES BINÔMES PDG/DRH 2019 16...
12 tendances IT pour les RH pour 2017
Décryptage des tendances IT des RH attendues pour 2017, de l’évolution du poste de travail au digital learning, de l’accueil et la digital workplace...
Pourquoi les femmes sont-elles sous-représentées dans les métiers du numérique ?
La proportion de l’effectif féminin dans les entreprises du numérique ne progresse pas en France. Un paradoxe à l’heure où d’après le...
