Mot clé: travail hybride

Fuze 7 optimise l’expérience de collaboration des télétravailleurs

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Fuze, le fournisseur des solutions de communications unifiées dans le cloud, annonce le lancement de Fuze 7, l’ultime version de l'application de...

Management et mutation du leadership : les entreprises doivent déployer des programmes de formation...

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Horizontal, agile, bienveillant et qui repose sur des qualités humaines telles que l’intelligence émotionnelle : les salariés veulent un leadership nouveau pour répondre...

Nexthink s’allie à Citrix, HP et Qualcomm pour créer une solution de gestion de...

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À l’occasion de son événement Experience Everywhere 2021, Nexthink, le spécialiste du pilotage de l’expérience numérique des collaborateurs (DEX), rallie Citrix, HP et...

Près de 30 milliards d’euros générés grâce à l’innovation en France

La dernière étude de Citrix montre que l’adoption de nouvelles technologies et approches de travail en 2020 a généré 678 milliards de dollars...

Cybersécurité : les dangers de la gestion défaillante des identités et des privilèges

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Le cloud est un véritable atout pour faciliter l’accès à des applications et solutions et pour la collaboration, mais il représente aussi...

Les chefs d’entreprise se montrent beaucoup plus préoccupés par les aspects pratiques du télétravail...

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La pandémie et le confinement ont accéléré la transformation numérique des entreprises. Cependant, les nouveaux modes de travail, même s’ils font le...

ServiceNow rachète le lillois Mapwize, pionnier de la cartographie intérieure

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Le spécialiste des flux de travail numériques vient d’annoncer la signature d’un accord pour l’acquisition de Mapwize, spécialiste de la cartographie intérieure...

Les salariés de la Tech doivent cultiver leurs compétences pour ne pas se faire...

Pour maintenir et améliorer leur employabilité, les salariés de la Tech doivent maîtriser les évolutions technologiques qui sont au cœur de leurs...

La flexibilité du lieu de travail et des horaires est devenue une exigence essentielle...

Proposer aux salariés une certaine flexibilité du lieu et des horaires de travail est devenu un argument concurrentiel. Les entreprises qui souhaitent...

Il n’y a pas d’approche universelle pour passer au mode de travail hybride

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Les entreprises ne doivent pas considérer le mode de travail hybride comme une approche universelle, mais plutôt une expérience à personnaliser et...