La cybersécurité 2016 en 10 prédictions stratégiques
Laissons aux médias l'évolution prévisible des menaces pour nous intéresser aux tendances stratégiques de la cybersécurité.
S'il est un domaine sur lequel nous ne manquons...
Les 7 ambitions de l’ERP pour 2016
Même si les tenants du CRM militent pour conquérir sa place, l'ERP demeure le coeur de la majorité des systèmes d'information de l'entreprise. Voilà...
4 tendances stratégiques US avec un impact maximum pour 2016
Ces 4 tendances stratégiques sont autant de démonstrations de l'accélération des IT, des changements profonds qui les accompagnent, et de leur impact pour 2016....
Enfin un coup de pouce à la croissance du secteur IT en 2016
Bonne nouvelle pour les DSI, le Syntec Numérique anticipe pour l'année 2016 une croissance de 2,4 % pour l'ensemble des acteurs du marché IT.
La révision...
Parole de RSSI – Stéphane Joguet, RSSI de Daher
Stéphane Joguet, RSSI de Daher, est également membre du CESIN, le Club des Experts de la Sécurité de l'Information et du Numérique. A l'occasion...
L’information géographique concentre toutes les tendances 2016
Les nouvelles tendances 2016 en matière d'intelligence géographique – SIG ou système d'information géographique - s'enrichissent d'une majorité des tendances IT. Avec la dimension spatiale...
Sécurité – Il est temps d’éduquer les dirigeants
Les PDG et dirigeants d'entreprises sont mal informés et manquent de compétences sur la cybersécurité… Un gouffre sépare les dirigeants d'entreprises de leurs...
4 tendances Big Data pour 2016
La révolution de la donnée est engagée, elle porte sur la collecte, le stockage, le traitement et l'analyse des données. L'année 2016 s'annonce en...
Big Data, après les 3 V émergent les 4 M, et une opportunité pour...
Le marché du Big Data est encore très largement immature. Ce qui paradoxalement représente une opportunité pour les entreprises moyennes et de taille intermédiaire,...
Recrutement et Big Data dans les tendances RH 2016 (infographie)
Découvrez dans cette infographie les pratiques et innovations en matière de recrutement RH. Les grandes tendances sont la chasse aux candidats passifs, le recrutement...
