Expérience client : l’hyperautomatisation et une main-d’œuvre hybride est désormais le modèle opérationnel de...
Depuis la pandémie, une révolution s’est opérée dans les modèles opérationnels de l’expérience client (CX). Les comportements des organisations et des clients...
Formation : près d’un salarié Français sur deux est insatisfait du suivi de ses...
La transformation des compétences, pour faire face aux évolutions induites par les nouveaux usages et la technologie, passe par une gestion des...
Oracle enrichit sa plateforme de gestion RH d’une solution de gestion de l’expérience collaborateur
Oracle lance Oracle ME, une nouvelle plateforme logicielle d’expérience des employés visant à aider les organisations à améliorer l’engagement et la satisfaction...
DSI – PENELOPE : « SIRH et prise de poste », Didier PAWLAK
Interview de Didier PAWLAK, Directeur des systèmes d'information de PENELOPE, réalisé lors de l'événement Ready for IT
Recrutement : les biais inconscients continuent d’être un facteur majeur qui pénalise largement les...
Malgré les efforts du secteur pour s’ouvrir à la diversité, les femmes restent largement sous-représentées dans les métiers informatiques (20 % des salariés)....
RH, une révolution centrée sur des humains de plus en plus sceptiques quant aux...
Lorsque les humains partagent des valeurs et des points de référence communs, ils peuvent plus facilement se rapprocher et se comprendre. Mais, lorsque ces...
Développement durable : comment engager les petites et moyennes entreprises dans le mouvement
Même si la communication autour des concepts RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et ESG (Environnementale, Sociale et de Gouvernance) sont de plus...
Sage élargit son partenariat avec Microsoft en intégrant Office 365 et Teams dans certaines...
L’incorporation entre les produits Sage et ceux de Microsoft connaît une nouvelle avancée avec l’annonce de l’intégration et l’accès aux produits Microsoft...
SIRH : une adoption encore peu maitrisée
Selon le Baromètre Shortways, l’adoption n’est pas assez prise au sérieux et devrait être traitée en amont du projet, puis tout au long de...
L’Humain comme « valeur refuge » et la technologie sont des prérequis pour devenir un manager...
Outre l’acquisition d’un ensemble de qualités humaines résumées par « softskills », le manager augmenté post-crise est avant tout assisté par l’IA, même s’ils considèrent en...
