Collectivités territoriales : comment accélérer la dématérialisation des besoins métiers ?
Depuis quelques années, l’État français pousse les collectivités territoriales (mairies, intercommunalités, départements, régions) à se moderniser en adoptant les nouvelles technologies. La...
La frustration numérique des collaborateurs est dans le top 3 des facteurs de turnover...
Le manque de fiabilité des services et des outils informatiques mis à disposition des collaborateurs figure dans le top 3 des facteurs de...
Oracle enrichit sa plateforme de gestion RH d’une solution de gestion de l’expérience collaborateur
Oracle lance Oracle ME, une nouvelle plateforme logicielle d’expérience des employés visant à aider les organisations à améliorer l’engagement et la satisfaction...
La pénurie de profils dans le numérique pénalise les entreprises
Avant que les effets de l’interruption pandémique ne se soient fait sentir sur l’emploi, la raréfaction des profils technologiques était qualifiée de...
SIRH : une adoption encore peu maitrisée
Selon le Baromètre Shortways, l’adoption n’est pas assez prise au sérieux et devrait être traitée en amont du projet, puis tout au long de...
Les DRH disent oui à l’IA dans les processus, mais beaucoup moins dans les...
Si l’IA est imbattable pour trouver des solutions pratiques à des problèmes pratiques, elle s’avère beaucoup moins pertinente lorsqu’il s’agit d’interpréter les...
Nexthink s’allie à Qualtrics pour améliorer la satisfaction des collaborateurs
Ce partenariat a pour objectif d’allier les fonctions de gestion de données opérationnelles de Nexthink (O-Data) à celles de l’expérience collaborateur (X-Data)...
En France, les besoins en compétences numériques diffèrent selon les régions
Dans une période largement bouleversée par des disruptions technologiques et une crise sanitaire globale, l’évolution des aspirations des travailleurs vers plus de...
RH, une révolution centrée sur des humains de plus en plus sceptiques quant aux...
Lorsque les humains partagent des valeurs et des points de référence communs, ils peuvent plus facilement se rapprocher et se comprendre. Mais, lorsque ces...
L’Humain comme « valeur refuge » et la technologie sont des prérequis pour devenir un manager...
Outre l’acquisition d’un ensemble de qualités humaines résumées par « softskills », le manager augmenté post-crise est avant tout assisté par l’IA, même s’ils considèrent en...
