Congés illimités : les employeurs et les salariés français partagés
Une mutation profonde de l’organisation du monde du travail est en cours en France et en Europe. La possibilité pour les salariés de prendre...
Comment mobiliser les compétences adjacentes des employés pour répondre aux besoins de l’entreprise en...
Les organisations doivent exploiterles compétences adjacentes de leurs employés pour combler les lacunes en matière de compétences et renforcer leur résilience en...
Collectivités territoriales : comment accélérer la dématérialisation des besoins métiers ?
Depuis quelques années, l’État français pousse les collectivités territoriales (mairies, intercommunalités, départements, régions) à se moderniser en adoptant les nouvelles technologies. La...
En France, les besoins en compétences numériques diffèrent selon les régions
Dans une période largement bouleversée par des disruptions technologiques et une crise sanitaire globale, l’évolution des aspirations des travailleurs vers plus de...
Cornerstone rachète SumTotal pour s’ouvrir les marchés verticaux
Cornerstone, l’éditeur de OnDemand, solution cloud de gestion du capital humain (SIRH), finalise l’acquisition de SumTotal, un fournisseur de formation et de...
RH, une révolution centrée sur des humains de plus en plus sceptiques quant aux...
Lorsque les humains partagent des valeurs et des points de référence communs, ils peuvent plus facilement se rapprocher et se comprendre. Mais, lorsque ces...
Formation : près d’un salarié Français sur deux est insatisfait du suivi de ses...
La transformation des compétences, pour faire face aux évolutions induites par les nouveaux usages et la technologie, passe par une gestion des...
SIRH : une adoption encore peu maitrisée
Selon le Baromètre Shortways, l’adoption n’est pas assez prise au sérieux et devrait être traitée en amont du projet, puis tout au long de...
La frustration numérique des collaborateurs est dans le top 3 des facteurs de turnover...
Le manque de fiabilité des services et des outils informatiques mis à disposition des collaborateurs figure dans le top 3 des facteurs de...
La pénurie de profils dans le numérique pénalise les entreprises
Avant que les effets de l’interruption pandémique ne se soient fait sentir sur l’emploi, la raréfaction des profils technologiques était qualifiée de...
