Oracle enrichit sa plateforme de gestion RH d’une solution de gestion de l’expérience collaborateur
Oracle lance Oracle ME, une nouvelle plateforme logicielle d’expérience des employés visant à aider les organisations à améliorer l’engagement et la satisfaction...
Formation : près d’un salarié Français sur deux est insatisfait du suivi de ses...
La transformation des compétences, pour faire face aux évolutions induites par les nouveaux usages et la technologie, passe par une gestion des...
Sage élargit son partenariat avec Microsoft en intégrant Office 365 et Teams dans certaines...
L’incorporation entre les produits Sage et ceux de Microsoft connaît une nouvelle avancée avec l’annonce de l’intégration et l’accès aux produits Microsoft...
Onboarding, rétention, fidélisation, quels services RH pour attirer et fidéliser les talents
Dans un contexte où les entreprises peinent à retenir et à attirer de nouveaux talents, le rôle des RH dans l’expérience collaborateur...
En raison d’un marché du recrutement sous tension, les salaires dans la tech devraient...
La pandémie a considérablement modifié le paysage de l’emploi qui était déjà sous tension. Dans la double perspective d’attirer, et surtout, de...
La pénurie de profils dans le numérique pénalise les entreprises
Avant que les effets de l’interruption pandémique ne se soient fait sentir sur l’emploi, la raréfaction des profils technologiques était qualifiée de...
RH : chatbot, callbot ou voicebot, les agents conversationnels ont été globalement utiles durant...
L’intelligence artificielle sous forme d’agents conversationnels, augmentés par l’apprentissage automatique et le traitement du langage naturel révolutionne les processus et les fonctions...
DSI – PENELOPE : « SIRH et prise de poste », Didier PAWLAK
Interview de Didier PAWLAK, Directeur des systèmes d'information de PENELOPE, réalisé lors de l'événement Ready for IT
Développement durable : comment engager les petites et moyennes entreprises dans le mouvement
Même si la communication autour des concepts RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et ESG (Environnementale, Sociale et de Gouvernance) sont de plus...
L’Humain comme « valeur refuge » et la technologie sont des prérequis pour devenir un manager...
Outre l’acquisition d’un ensemble de qualités humaines résumées par « softskills », le manager augmenté post-crise est avant tout assisté par l’IA, même s’ils considèrent en...
