Communications unifiées, la nécessaire adoption des métiers
L’acceptation par les métiers est, comme dans d’autres domaines, le point sans doute le plus important. Par exemple, si vous travaillez dans une organisation...
Les UC, un chantier comme un autre pour la DSI – Episode 1 :...
Comme pour tout projet, le DSI se pose bon nombre de questions avant d’ouvrir un chantier. Avec les communications unifiées et collaboratives, il n’y...
Se projeter sur les prochains coups à faire – DSI de Les Echos
Que pense le Responsable infrastructures à la DSI des Echos, Abderrahman Gasmi, d'IT Meetings 2015 et des médias IT, et qu'en attend-t-il ? Interview IT Social....
La DRH du CEA face à sa DSI
Interview vidéo IT Social – Caroline Meysson, Responsable Emploi, Gestion des compétences et Formation au CEA, évoque la relation de sa DRH avec sa...
3 conseils pour limiter la casse du travail de bureau
Vous pensez que vous-même et votre équipe êtes à l’abri des dangers du travail en exerçant votre activité au bureau ? 33% des blessures et...
Les enjeux de la DOSI du Conseil départemental de la Moselle
Les enjeux de la DSI du Conseil départemental de la Moselle, de la transformation digitale à l'amélioration des services, la dématérialisation, et la mobilité...
La DRH de 3M face à sa DSI
Interview vidéo IT Social – Nicolas Jennepin, DRH de 3M zone EMEA, évoque sa relation avec sa DSI, en direct du Gala de l'Agora...
Un conseil ? Savoir faire soi-même… – DSI d’Amaris
L'interview vérité de la DSI d'Amaris, un succès, un échec, une pratique, une vision, un conseil. Interview d'Olivier Delattre, DSI du groupe Amaris, à...
Loan Servicing
Texte de présentation de la solution Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna...
Du DSI au DOSI, retour d’expérience du Conseil départemental de la Moselle
Pour accompagner la transformation numérique du Conseil départemental de la Moselle, la DSI s'est transformée en DOSI, Direction de l'Organisation et des systèmes d'information....
