Mots clés Femmes
Mot clé: femmes
Les cinq i de la femme marketing dans l’IT
Evoluant dans un secteur d’activité loin d’être glamour et majoritairement masculin, la femme marketing dans l’IT possède les cinq ‘I’ qui lui permettent, au-delà...
Tribune : A la recherche des femmes DSI
Moins de 20% de femmes occupent un poste de DSI dans les grandes entreprises. En matière de diversité, le secteur IT peut revoir sa...
Delphine Lancel, DG de RH&M : « Va-t-on encore longtemps dans l’entreprise se priver de l’hyper-talent...
A l’occasion de la 5ème cérémonie des Trophées des CoDir, organisée par le Cercle de l’Excellence RH, Delphine Lancel, Directrice Générale du Groupe RH&M,...
24 % de femmes en plus dans les IT… le chiffre est trompeur
Les entreprises technologiques prennent à bras le corps la problématique de la diversité. Avec un résultat qui en apparence devient plus favorable aux femmes…...
Apple a résolu les inégalités sur la paie de ses employés
Apple en est très fier, dans son dernier rapport sur la diversité paru il y a quelques jours, il indique que « Nous avons réalisé...
La femme est l’avenir des technos… et des hommes
La technologie fait partie des industries dominées par les hommes, mais ses acteurs travaillent à équilibrer la situation. Ils ont tout à y gagner...
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CEFCYS : le Cercle des Femmes dans la Cybersécurité
Nacira Salvan, fondatrice du CEFCYS, le Cercle des Femmes dans la Cybersécurité, revient sur son parcours de femme dans la sécurité, l’une des premières...
Le ‘record’ du Syntec Numérique : 12.000 créations d’emplois… pour 45.000 chômeurs
Le Syntec Numérique peut se féliciter des résultats du secteur IT - dont un 'record' dans les recrutements - pour un bilan final côté...
Vive la mixIT !
L’IT n’a pas de sexe. Les métiers du numérique sont ouverts à toutes et à tous, faites-le savoir, y compris aux enfants.
De notre journaliste...
Concilier vie professionnelle et vie personnelle (infographie)
La difficulté que rencontrent des femmes pour concilier vie professionnelle et vie personnelle est bien majoritairement une idée… d'hommes !
Si les inégalités salariales entre hommes...
