Confrontées à l’évolution des organisations, des métiers et des technologies, pour 8 entreprises sur 10 la mobilité interne est un enjeu stratégique.
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Une enquête sur la mobilité interne menée par Aragon-erh vient confirmer que, dans les conditions auxquelles sont aujourd’hui confrontées les organisations, la mobilité interne est un enjeu stratégique. Ce que viennent confirmer 81 % des RH.
S’il est considéré par une entreprise sur deux (49%) comme plus efficace que l’externe, seuls 20 % des recrutements sont effectués via la mobilité interne.
L’objectif est bien évidemment de fidéliser les collaborateurs, mais également de développer les talents, de répondre aux besoins et enjeux de l’entreprise, et de repositionner les collaborateurs.
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