7 tendances du marketing B2B pour 2018
Les tendances marketing B2B de l’année 2018 seront moins dans la rupture que dans la prolongation des tendances des années précédentes. Une année pour...
Médias sociaux : leur rôle stratégique dans les entreprises françaises
En France comme dans le reste du monde, la place des réseaux sociaux dans les entreprises n’a cessé de croître et à s’intégrer dans...
Top 6 des leviers incontournables pour booster votre service client (infographie)
Les DSI feraient bien de s’intéresser à ce que font leurs collègues du marketing, car comme eux ils doivent satisfaire leurs clients. Si l’amélioration...
Et si la DSI organisait elle aussi des évènements pour séduire
Le marketing de la DSI, nous l'avons vu, est un domaine qui doit retenir votre attention. Voici, tirés d'une étude sur le marketing, les...
Marketing de la DSI : et si on appliquait les métriques des ventes B2B
Si l’image de l’intrapreneur associé au DSI semble passée de mode, celle de la démarche commerciale de la DSI sur les projets informatiques de...
Les micro-influenceurs au service de la DSI
Le marketing adore les influenceurs, mais bascule doucement des macro-influenceurs, qui perdent la confiance des consommateurs, vers les micro-influenceurs, plus efficaces (et moins chers)....
Influenceurs et marketing d’influence (infographie)
Le marketing d'influence, une nouvelle forme de publicité pour 84% des marketeurs. Qu’en penser, pour quel impact, quels risque et quelles dérives ? La...
DSI, adoptez ces 7 règles du marketing
En mal de reconnaissance et de communication jusque dans son entreprise, le DSI cherche à mettre en place une démarche de marketing de la...
Stéphane Deux, Group CIO d’Europcar : « Marketing de la DSI »
Stéphane Deux, Group CIO d’Europcar, a reçu le Trophée Coup de Cœur du Public des Trophées du Marketing de la DSI 2016.
Trop longtemps isolée des métiers,...
5 signes que vous vous êtes trompé de carrière
Rien ne va au boulot, mais vous êtes-vous trompé d'entreprise, de job, ou de carrière ?
Lorsque l’on ne se sent pas bien dans l’emploi que...
