Combler le déficit de compétences : l’art de dénicher et de garder les talents en cybersécurité

Beaucoup d’encre a coulé sur la pénurie de compétences en cybersécurité au cours des dix dernières années, mais une chose est sûre : elle n’est pas près de disparaître. Selon Gartner, 61 % des entreprises admettent avoir du mal à embaucher des professionnels de la sécurité qualifiés, et le nombre de postes vacants dans le monde dépasse … Lire la suite de Combler le déficit de compétences : l’art de dénicher et de garder les talents en cybersécurité