Mot clé: SIRH

La RH est un partenaire stratégique et un agent du changement dans les périodes...

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Le stress-test grandeur nature qu’a été l’irruption pandémique a permis aux services RH de gagner une agilité salutaire pour emplir leur rôle...

Onboarding, rétention, fidélisation, quels services RH pour attirer et fidéliser les talents

Dans un contexte où les entreprises peinent à retenir et à attirer de nouveaux talents, le rôle des RH dans l’expérience collaborateur...

La pandémie a fait émerger un modèle de commerce as a service basé sur...

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TNS et Fortinet dévoilent une étude conjointe permettant de dresser un nouveau bilan des mesures prises par les responsables IT, des opérations...

Les DRH disent oui à l’IA dans les processus, mais beaucoup moins dans les...

Si l’IA est imbattable pour trouver des solutions pratiques à des problèmes pratiques, elle s’avère beaucoup moins pertinente lorsqu’il s’agit d’interpréter les...

Les français de moins en moins sceptiques vis-à-vis de l’IA au travail

Comme toutes crises, la pandémie a accéléré les évolutions humaines et organisationnelles des entreprises. Dans ce contexte d’agilité et de résilience, l’informatique...

Moderniser la RH pour adapter les organisations aux enjeux de la crise actuelle et...

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Gras Savoye Willis Towers Watson, RH&M et ABV Group ont dévoilé les résultats de leur Baromètre des DRH, réalisé en partenariat depuis...

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Selon certains spécialistes, la crise a accéléré l’ère de la gestion de l’expérience humaine. Selon eux, les modes de travail hybrides ne...

Map & match, un outil pour remobiliser les équipes après le déconfinement

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Digitalisation de la DRH… encore des gros progrès à faire !

Fonction stratégique auprès de la Direction générale, la DRH a besoin de se développer dans le numérique, devenu un enjeu fort pour l’entreprise, mais...