Mots clés SIRH
Mot clé: SIRH
DRH 2026 : maîtrise des coûts, gouvernance IA, et managers à bout, le tableau...
Le Baromètre des DRH 2026, conduit par ABV Group, Groupe RH&M et Sopra Steria Next auprès de 168 directeurs des ressources humaines, révèle une...
Avec Job Architect, 365Talents fait entrer les référentiels métiers dans l’ère des agents IA
365Talents dévoile Job Architect, un agent IA métier qui transforme la gestion des référentiels RH. En dépassant la logique applicative classique, cet outil amorce...
De la conformité à l’intelligence collective : les promesses du self-service RH
Les outils de self-service RH se généralisent, portés par les avancées technologiques en matière d’automatisation, d’analyse et d’interaction. Interfaces intuitives, portails collaboratifs, tableaux de...
Mercer finalise l’acquisition de ConvictionsRH et muscle son offre en transformation numérique des ressources...
Avec l’intégration de ConvictionsRH, Mercer France renforce ses compétences en SIRH, transformation des talents et accompagnement des entreprises sur le terrain. Une opération qui...
Les DRH doivent se focaliser sur la gestion de l’humain
Optimistes en 2022, les DRH se montrent prudents en 2023 tout en faisant preuve de détermination. Leur objectif ? Accompagner la transformation des entreprises en...
Intégration SIRH et paie : Adequasys et SVP s’allient pour proposer une offre intégrée
Adequasys, éditeur de logiciel SIRH (Système d’Information Ressources Humaines)et de solutions pour la gestion des processus RH, et SVP SIRH, spécialiste des solutions et...
SIRH : une adoption encore peu maitrisée
Selon le Baromètre Shortways, l’adoption n’est pas assez prise au sérieux et devrait être traitée en amont du projet, puis tout au long de...
Cornerstone rachète SumTotal pour s’ouvrir les marchés verticaux
Cornerstone, l’éditeur de OnDemand, solution cloud de gestion du capital humain (SIRH), finalise l’acquisition de SumTotal, un fournisseur de formation et de...
La RH est un partenaire stratégique et un agent du changement dans les périodes...
Le stress-test grandeur nature qu’a été l’irruption pandémique a permis aux services RH de gagner une agilité salutaire pour emplir leur rôle...
Onboarding, rétention, fidélisation, quels services RH pour attirer et fidéliser les talents
Dans un contexte où les entreprises peinent à retenir et à attirer de nouveaux talents, le rôle des RH dans l’expérience collaborateur...
