Mots clés DRH
Mot clé: DRH
DRH : le top 5 des évolutions majeures dans la gestion des talents
Analyse prédictive et Big Data, Intelligence Artificielle et coach virtuel, communautés de talents, planification des successions, et Cloud évolutif sont les nouveaux enjeux de...
Digital RH 2016, congrés 1to1 des DRH le 18 octobre
Le 18 octobre prochain se tiendra à Paris le congrès Digital RH 2016, avec 400 DRH et DSI attendus, 6 keynotes et 40 experts mondiaux.
Le 18 octobre...
5 questions sur la sécurité du poste de travail pour DRH et DSI
L’époque où un PC et une connexion au réseau de l’entreprise suffisaient à satisfaire le salarié sur son poste de travail est révolue. Désormais,...
Devoirs de rentrée : Votre check-list « Je change de job »
Les vacances sont terminées, c’est la rentrée, c’est… la panne ! Vous redoutez de vous lever, vous allez au boulot à reculons. Peut-être est-il temps...
DRH : les RH 2.0 sont centrées sur l’économie des talents
Appuyée par un riche écosystème de startups, l’innovation dans les RH passe par la nouvelle génération de services d’acquisition et gestion des talents qui...
Devoirs de vacances : rédigez votre CV en évitant les erreurs
La période des vacances est propice à la réflexion. C’est souvent le moment où la décision du changement professionnel volontaire est prise. Nous vous...
7 talents au delà des IT recherchés par les DRH et DSI
Pour la DRH comme la DSI, l’évolution du digital se cumule avec la difficulté de trouver des candidats qui répondent aux besoins de l’entreprise....
Laszlo Bock, DRH de Google, démissionne afin de porter la bonne parole
Laszlo Bock a façonné la culture RH de Google durant ces 10 dernières années. S’il reste un des conseils de son CEO, son ambition...
Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity : « Les DRH, les startups, et Yves Grandmontagne de...
Rencontre inattendue à l’occasion du forum CIONET Disruption 2016 entre Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity et ancien DRH de Microsoft France passé dans...
Le cloud est une opportunité stratégique pour les RH
La transformation digitale des entreprises repose sur un triangle : la technologie, les processus et les hommes. Les ressources humaines ont leur rôle central à...
