Mots clés DRH
Mot clé: DRH
Devoirs de rentrée : Votre check-list « Je change de job »
Les vacances sont terminées, c’est la rentrée, c’est… la panne ! Vous redoutez de vous lever, vous allez au boulot à reculons. Peut-être est-il temps...
DRH : les RH 2.0 sont centrées sur l’économie des talents
Appuyée par un riche écosystème de startups, l’innovation dans les RH passe par la nouvelle génération de services d’acquisition et gestion des talents qui...
Devoirs de vacances : rédigez votre CV en évitant les erreurs
La période des vacances est propice à la réflexion. C’est souvent le moment où la décision du changement professionnel volontaire est prise. Nous vous...
7 talents au delà des IT recherchés par les DRH et DSI
Pour la DRH comme la DSI, l’évolution du digital se cumule avec la difficulté de trouver des candidats qui répondent aux besoins de l’entreprise....
Laszlo Bock, DRH de Google, démissionne afin de porter la bonne parole
Laszlo Bock a façonné la culture RH de Google durant ces 10 dernières années. S’il reste un des conseils de son CEO, son ambition...
Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity : « Les DRH, les startups, et Yves Grandmontagne de...
Rencontre inattendue à l’occasion du forum CIONET Disruption 2016 entre Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity et ancien DRH de Microsoft France passé dans...
Le cloud est une opportunité stratégique pour les RH
La transformation digitale des entreprises repose sur un triangle : la technologie, les processus et les hommes. Les ressources humaines ont leur rôle central à...
Responsable SIRH, la mutation de l’informaticien des RH
Une fonction se renforce au sein des grands groupes : responsable SIRH. Et comme tout ce qui est nouveau et technologique, la pénurie de...
5 paris pour les DRH
Les données, la performance, les talents, l’engagement et l’expérience utilisateurs, autant de domaines sur lesquels le DRH peut miser sans prendre trop de risques...
Les DRH ne veulent plus de mail pendant les réunions
Pour près d’un DRH sur deux, la lecture et la réponse à des e-mails durant une réunion, bien que courantes, ne sont acceptables.
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