L’Ile de France en localisation, le responsable CRM et le directeur technique en rémunération, le mobile en technologie, et Java en langage se placent en tête des domaines et métiers du numérique et de l’informatique qui recrutent et qui paient le plus.
Le moteur de recherche d’offres d’emploi en ligne Atzuna a publié une intéressante étude sur les emplois dans le digital. Elle présente le mérite de couvrir les offres tant sectorielles que régionales, ce qui permet de brosser un portrait réaliste de la demande des emplois informatiques en France.
En février 2018, le site a identifié 850.000 emplois et stages disponibles, dont 119.725 relèvent du secteur du numérique et de l’informatique.
Passons rapidement sur les généralités, connues depuis des années, à savoir qu’un emploi sur 3 dans le digital se situe en Ile de France, et que les salaires y sont les plus élevés – en moyenne 9 % supérieurs à la moyenne des salaires dans le digital (36.072 € annuel) et 16 % celle des salaires en France (33.232 €) -, pour entrer dans des détails plus intéressants. Tout en exprimant un regret, l'absence des métiers de la cybersécurité...
Les métiers les plus recherchés et les mieux payés
Côté métiers, les plus recherchés sont, et de loin, les ingénieurs réseaux. Suivent en seconde place mais avec 40 % de demandes en moins, les développeurs full-stack. Et plus loin encore qui compose le tiercé gagnant les développeurs mobile.
Suivent dans l’ordre : Community manager ; Lead Développeur ; Data scientist ; UX designer ; Data analyst ; Webdesigner ; Chef de projet MOA ; Scrum Master ; Directeur Technique ; Traffic Manager ; UI designer ; Chef de projet MOE ; Content manager ; Architecte Big Data ; Responsable SI ; Chef projet mobile ; Responsable CRM ; Digital Marketing manager ; Web analyst ; Infrastructure informatique ; Growth Hacker ; SEO manager ; SEA manager.
Remarquons la forte émergence des métiers du numérique (community manager, UX designer, Web designer, content manager, etc.) et de la donnée (data scientist, data analyst, architecte big data, etc.). Les métiers traditionnels, dont certains persistes comme le clivage entre MOA et MOE, s’en trouvent noyés dans la masse des offres d’emplois.
Côté rémunération, après le constat du responsable CRM qui obtient la proposition de salaire la plus élevée (67.500 € salaire moyen annuel), c’est le directeur technique qui décroche la seconde place (57.181 €), suivi du Web analyst (50.125 €), du chef de projet MOA (48.800 €), le responsable SI (47.732 €) et le chef de projet MOE (46.637 €).
Les technologies et les langages
Concernant les domaines technologiques, l’étude affiche une première place indiscutable, le mobile. Avec 10.400 offres, le mobile concerne près de 10 % des offres d’emplois. Suit mais très loin (3.828 offres), le Big Data, et pour le tiercé gagnant figure en troisième place, mais loin des deux premiers, Facebook (2.791 offres).
Une déception, les salaires moyens dans ces domaines technologiques, en dehors du Big Data et de la blockchain, sont dans la ligne du salaire moyen du secteur IT. C’est une déception car cela tend à démontrer que si les organisations manquent de compétences dans ces métiers liés aux tendances actuelles, elles ne font pas non plus beaucoup d’effort pour attirer les talents…
- Big Data – 45.910 €
- Blockchain – 42.460 €
- Réalité augmentée – 37.619 €
- Intelligence Artificielle – 34.482 €
- Facebook – 33.845 €
- Mobile – 33.127 €
Terminons sur les langages informatiques. Là encore les chiffres viennent remettre les pendules à l’heure : c’est le classicisme qui domine, aucun originalité dans les langages, comme le démontre le trio de tête, Java (20,1 % des offres), SQL (14,5%) et JavaScript (11,2%). Suit la cohorte des langages là encore classiques : PHP, Python, C#, C++. Il n'y a que GO pour venir s'intercaler dans ce classement.
Une surprise, cependant, le plus haut salaire figure en bas de liste des langages : Visual Basic .NET ne regroupe que 0,1 % des offres, mais propose le plus haut salaire moyen, 45.500 € annuel.
Source : https://www.adzuna.fr/
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