Olivier Rohou, Co-fondateur de eLamp : « eLamp, la startup RH qui veut révolutionner la...
eLamp, moteur de recherche de compétences humaines. La startup s’est fixée pour mission de révolutionner la façon de juger l'humain, non pas sur son...
Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity : « DSI et DRH doivent collaborer »
Les startup RH ont figuré parmi les vedettes du forum CIONET Disruption 2016. Nous avons également évoqué avec Yves Grandmontagne, ex-DRH de Microsoft France...
7 talents au delà des IT recherchés par les DRH et DSI
Pour la DRH comme la DSI, l’évolution du digital se cumule avec la difficulté de trouver des candidats qui répondent aux besoins de l’entreprise....
Laszlo Bock, DRH de Google, démissionne afin de porter la bonne parole
Laszlo Bock a façonné la culture RH de Google durant ces 10 dernières années. S’il reste un des conseils de son CEO, son ambition...
DRH et DSI entrent en guerre… des talents
C’est une véritable guerre qui se déroule sous nos yeux, celle de la recherche, de l’attraction et de l’embauche des talents IT les plus...
La femme est l’avenir des technos… et des hommes
La technologie fait partie des industries dominées par les hommes, mais ses acteurs travaillent à équilibrer la situation. Ils ont tout à y gagner...
La...
Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity : « Les DRH, les startups, et Yves Grandmontagne de...
Rencontre inattendue à l’occasion du forum CIONET Disruption 2016 entre Yves Grandmontagne, Directeur associé de NextModernity et ancien DRH de Microsoft France passé dans...
Pascal PICAULT, Directeur de Formaposte : « le digital a mis de l’immobilité dans la mobilité »
Interview de Pascal PICAULT, directeur de Formaposte et président du club de l’Agora du développement RH, sur les enjeux de la mobilité dans le...
Emploi informatique : la divergence des attentes entre candidats et employeurs
Cela ne vous aura pas échappé, sur le marché de l’emploi informatique, l’offre et la demande éprouvent de nombreuses difficultés à se coordonner.
Quand un...
Le cloud est une opportunité stratégique pour les RH
La transformation digitale des entreprises repose sur un triangle : la technologie, les processus et les hommes. Les ressources humaines ont leur rôle central à...
