Delphine Lancel, DG de RH&M : « Va-t-on encore longtemps dans l’entreprise se priver de l’hyper-talent...
A l’occasion de la 5ème cérémonie des Trophées des CoDir, organisée par le Cercle de l’Excellence RH, Delphine Lancel, Directrice Générale du Groupe RH&M,...
Edgard Added, Trophées des CoDir : « Tant qu’il y aura des hommes, il y...
A l’occasion de la 5ème cérémonie des Trophées des CoDir, qu’il a créée et qu’il organise, Edgard Added, Président-Fondateur du Cercle de l’Excellence RH...
Les millenials et la transformation digitale, une énigme pour les RH
Par leurs usages et leurs besoins, la nouvelle génération qui arrive sur le marché du travail doit inciter les entreprises à adapter leur stratégie...
PDG d’Altedia : « Le DRH, de moins en moins RH centric, de plus en plus...
Pierre Beretti, PDG d'Altedia, a remis le Trophée du CoDir des Changements lors de la soirée des Trophées du CoDir 2016, organisée par le...
9 tendances RH pour 2017
Comme chaque fin d’année, le HR Institute évalue et publie les tendances qui, de l’avis de ses experts, seront importantes pour les ressources humaines...
Solutions RH, entre coût réel et transformation digitale
Dominé par deux acteurs principaux, Oracle et SAP, qui cependant ne sont présents que chez les grands comptes, le marché des RH s’est engagé...
Les salaires de la DRH et des ressources humaines en 2017
Le marché des ressources humaines est en pleine mutation, avec un rôle de plus en plus opérationnel. Quels postes pour quels niveaux de salaires ?
Depuis...
Les DRH plébiscitent cabinets de recrutement et réseaux sociaux
Dans l’arsenal des outils mis à leur disposition, DRH et recruteurs mettent en avant aujourd’hui les cabinets de recrutement et les réseaux sociaux. Mais...
24 % de femmes en plus dans les IT… le chiffre est trompeur
Les entreprises technologiques prennent à bras le corps la problématique de la diversité. Avec un résultat qui en apparence devient plus favorable aux femmes…...
85 % des Français plébiscitent le télétravail (infographie)
A la recherche de plus de flexibilité, mais également de plus d’efficacité, et d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, plus de...
