DRH : quelles sont les qualités humaines essentielles à l’âge de l’IA ?
De tous les outils inventés par les êtres humains, l’IA est celui qui brouille le plus les repères en entreprise. L’IA nécessite des compétences...
CTO & Tech Leaders : quelle évolution de salaire en France en 2019 ?
Une Think Tank, Tech.Rocks publie une étude sur les salaires des CTO & Tech Leaders. Quel avenir pour ces métiers ? Tour d’horizon et analyse...
DRH Pernod Ricard : « La Technologies met de la vitesse dans les fonctionnements...
Interview de Cédric RAMAT, Directeur des ressources humaines de Pernod Ricard, réalisé lors de la cérémonie de remise des TROPHÉES DES BINÔMES PDG/DRH 2019...
DRH Fnac Darty : « Les RH est un des métiers les plus disrupté...
Interview de Frédérique GIAVARINI, Directeur des ressources humaines de Fnac Darty, réalisé lors de la cérémonie de remise des TROPHÉES DES BINÔMES PDG/DRH 2019...
DRH Mersen : « on a à coeur de mettre en oeuvre les nouvelles...
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DRH Verallia : « Les bonnes personnes au bon endroit », Denis MICHEL
Interview de Denis MICHEL, Directeur des ressources humaines de Verallia, réalisé lors de la cérémonie de remise des TROPHÉES DES BINÔMES PDG/DRH 2019 16...
10% de freelances IT en France (infographie)
En 10 ans, le nombre de freelances en France a été multiplié par 3, soit environ 10% de la population active.
Le club Freelance nous...
Les tendances définissent les développeurs les mieux payés… IA et blockchain
La blockchain a rejoint l’IA (Intelligence Artificielle) au panthéon des ingénieurs et développeurs les mieux payés de l’autre côté de l’Atlantique.
Les tendances, la demande...
Les principaux facteurs de motivation des salariés français
Au travail, 8 salariés français sur 10 se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur bien-être. Et ils sont presque tout autant à éprouver...
5 pratiques pour réduire le risque de perte de données au départ d’un employé
Le taux de rotation élevé des employés dans les IT induit un risque, celui de la perte de données causée, intentionnellement ou non, par...