Kubernetes valorise les compétences informatiques

Kubernetes, la plateforme de gestion de conteneurs opensource et cloud native, est une réelle révolution pour les entreprises, plus particulièrement pour celles...

Les recruteurs du numérique se montrent optimistes pour dénicher les bons profils

Près de deux ans après le début de la crise sanitaire, Monstera interrogé les décideurs RH français sur leur ressenti vis-à-vis des...

Pérenniser les nouveaux modèles d’organisation du travail pour attirer les talents

La crise du Covid-19 a impacté tous les secteurs, y compris celui de l’IT. Il a fallu s’adapter, changer ses habitudes de...

La pénurie de profils dans le numérique pénalise les entreprises

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Avant que les effets de l’interruption pandémique ne se soient fait sentir sur l’emploi, la raréfaction des profils technologiques était qualifiée de...

4 prédictions pour le monde du travail en 2022

En seulement 18 mois, nous avons rejoint le « monde d’après ». Dix-huit mois durant lesquels hommes et institutions ont dû s’adapter...

Les cyberattaques : une menace constante qui impacte toutes les activités

Le nombre d'attaques par ransomware a bondi de 151 % dans le monde au cours du premier semestre 2021, les cybercriminels cherchant à tirer...

L’expérience utilisateur : un des facteurs-clés de la relance post-covid

Les nombreux bouleversements de l’année écoulée vont continuer à structurer les évolutions de la société en 2022. Selon Salesforce, la collaboration entre...

La frustration numérique des collaborateurs est dans le top 3 des facteurs de turnover...

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Le manque de fiabilité des services et des outils informatiques mis à disposition des collaborateurs figure dans le top 3 des facteurs de...

Développeurs : des salaires qui augmentent, comme les tests d’évaluation des recruteurs

Le marché du travail en 2022 offre un large potentiel pour les programmeurs et les développeurs. De nombreux recruteurs prévoient d'embaucher plus...

Le recrutement s’accélère dans la Tech, mais recruteurs et développeurs divergent sur les compétences...

Si les recruteurs et les développeurs sont d’accord sur la nécessité des recrutements, ils divergent quant aux compétences qu’ils considèrent comme essentielles...

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