Le télétravail est de mieux en mieux intégré par les salariés
Après des débuts chaotiques, les salariés maîtrisent de mieux en mieux leur vie numérique, optimisent les appareils qu'ils utilisent et affinent l'équilibre...
Valoriser les développeurs disposant des compétences métiers : une priorité pour les entreprises
À peine un quart des principales compétences mentionnées dans les offres d’emploi destinées à des développeurs font référence à du savoir-faire. Et...
Universign obtient deux nouvelles certifications de l’ANSSI pour sa solution de conservation de documents...
Universign, le prestataire de services de confiance (PSCo) de signature électronique, de cachet électronique et d’horodatage, annonce deux nouvelles certifications ANSSI, pour...
Les RSSI et les CRO s’estiment dépassés par les cybermenaces
Les fonctions financières devraient subir le plus grand nombre d'attaques d'ici à 2025, suivies par les bases de données clients et la...
Entreprises : 5 méthodes pour booster le moral de vos employés
Découvrez comment les entreprises ayant instauré les cultures les plus positives augmentent à la fois le moral et la productivité de leur...
Numérique : une croissance soutenue mais une pénurie récurrente de talents
Après la crise de la Covid, une forte reprise est attendue, portée par ses leviers habituels : cloud, big data, cybersécurité, IoT,...
Les entreprises face aux enjeux de la grande démission : formation, inclusion, diversité et...
Dans un marché du travail tendu, il est encore plus important que les organisations adoptent une approche centrée sur les collaborateurs. Outre...
IA : 3 défis à relever pour une mise en œuvre efficace
L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) s'est considérablement accélérée au cours des dernières années et elle n'est pas seulement réservée aux grands acteurs...
Optimisation du recrutement RH | Digital Success Manager – The Adecco Group | Cédric...
Interview de Cédric Cuoq, Digital Success Manager chez The Adecco Group, réalisé lors de l'évènement lesBigBoss
Secteur IT : le salaire de la peur pour les employeurs
Le secteur de l’IT est un marché hyperconcurrentiel avec des candidats très sollicités et sélectifs.La rémunération reste le premier critère, quelle que...
