7 DSI sur 10 collaborent au CODIR
Profitant des grandes tendances de la transformation digitale, les DSI (CIO) des grandes entreprises confirment leur évolution vers une fonction plus stratégique, et leur...
Simplification des tâches administratives : 44 Md€ d’économies pour les PME françaises
Une nouvelle étude met en évidence l’impact de la gestion des tâches administratives dites ‘improductives’ – qui ne produisent pas directement de chiffre d’affaires...
Les Trophées des CoDir de l’année, une grande réussite sous le signe du digital
Le Cercle de l’Excellence RH a organisé la 5ème cérémonie de remise des Trophées des CoDir de l’année, au George V le jeudi 1er...
Le top priorités des préoccupations des PDG-CEO
Nous avons évoqué le top priorités technologiques des marketeurs (lire nos articles). N'oublions pas cependant que tous les métiers au sein des organisations sont...
CRM, la priorité des PDG… mais pas des vendeurs
Les entreprises doivent faire face à un phénomène inattendu : le CRM, la gestion de la relation client, est devenu la nouvelle priorité des PDG...
Les entrepreneurs et la gestion (infographie)
La gestion est l’un des facteurs clés de la réussite d’un projet d’entreprise, seulement pour un entrepreneur sur deux elle représente une source de...
Les challenges des CEO des entreprises les plus performantes
Contre toute attente, pour les CEO (PDG) des grandes entreprises américaines qui s’affichent en croissance, les premiers clients sont les PME et les entreprises...
La relation PDG-DG / Décideurs IT face à la transformation digitale
Une enquête de Fuze révèle que la dynamique de la transformation digitale se heurte à la vision archaïque des cadres dirigeants, qui en particulier...
Le prix des audits de licences de logiciels
7 entreprises sur 10 doivent s’attendre à un audit des licences des logiciels qu'elles utilisent...
Il ne vous aura pas échappé que les vérifications de...
7 conseils au PDG – CEO pour embrasser la transformation digitale
Malgré les efforts portés sur la transformation digitale, la structure opérationnelle et les culture d’entreprise continuent d‘entraver le changement dans les entreprises.
Une tension demeure...
