CHRO (DRH)

Les tendances et les enjeux du cloud pour les entreprises

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Si le marché des solutions et services cloud reste en croissance , les sociétés et organisations publiques font face à la gestion...

La RH est un partenaire stratégique et un agent du changement...

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Le stress-test grandeur nature qu’a été l’irruption pandémique a permis aux services RH de gagner une agilité salutaire pour emplir leur rôle...

Oracle enrichit sa plateforme de gestion RH d’une solution de gestion...

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Oracle lance Oracle ME, une nouvelle plateforme logicielle d’expérience des employés visant à aider les organisations à améliorer l’engagement et la satisfaction...

Le travail du monde d’après

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Les nouvelles exigences des personnes en recherche d’emploi, une forte concurrence du fait de la rareté des talents, une nouvelle normalité dans...

Nexthink s’allie à Qualtrics pour améliorer la satisfaction des collaborateurs

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Ce partenariat a pour objectif d’allier les fonctions de gestion de données opérationnelles de Nexthink (O-Data) à celles de l’expérience collaborateur (X-Data)...

San Diego, la copieuse mise à jour de Now Platform propose...

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La nouvelle version de la Now Platform de ServiceNow, baptisée San Diego, comprend de nouvelles fonctions et de nombreuses améliorations. La solution...

Huit pratiques vertueuses pour féminiser les métiers de la cybersécurité

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En matière d’inclusivité et de traitement des femmes dans les équipes de cybersécurité, « Le problème est plutôt culturel et systémique », estime Forrester...

Oodrive ouvre sa Sales Academy et prévoit de recruter 200 nouveaux...

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Après la refonte de son offre ainsi que le renforcement de celle-ci avec la signature électronique, Oodrive structure sa force de ventes par...

Recrutement : les biais inconscients continuent d’être un facteur majeur qui...

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Malgré les efforts du secteur pour s’ouvrir à la diversité, les femmes restent largement sous-représentées dans les métiers informatiques (20 % des salariés)....

Quelle recette pour le retour à la normale ?

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Même si le retour à la normale post-pandémie n’est effectif que depuis début février, employeurs comme employés cherchent encore leurs marques. Température...

Prêt pour le mode hybride ?

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Retenir les talents, en attirer de nouveaux est plus qu’une simple question de bulletin de paye. La capacité à proposer un travail...

Onboarding, rétention, fidélisation, quels services RH pour attirer et fidéliser les...

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Dans un contexte où les entreprises peinent à retenir et à attirer de nouveaux talents, le rôle des RH dans l’expérience collaborateur...

La crise sanitaire n’a que très peu freiné l’innovation dans les...

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Plateforme dédiée aux aides fiscales à l’innovation, Self & Innov livre les résultats de son étude sur le rapport des PME françaises...

La pénurie de profils dans le numérique pénalise les entreprises

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Avant que les effets de l’interruption pandémique ne se soient fait sentir sur l’emploi, la raréfaction des profils technologiques était qualifiée de...

La pandémie a fait émerger un modèle de commerce as a...

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TNS et Fortinet dévoilent une étude conjointe permettant de dresser un nouveau bilan des mesures prises par les responsables IT, des opérations...

Les DRH disent oui à l’IA dans les processus, mais beaucoup...

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Si l’IA est imbattable pour trouver des solutions pratiques à des problèmes pratiques, elle s’avère beaucoup moins pertinente lorsqu’il s’agit d’interpréter les...

Les français de moins en moins sceptiques vis-à-vis de l’IA au...

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Comme toutes crises, la pandémie a accéléré les évolutions humaines et organisationnelles des entreprises. Dans ce contexte d’agilité et de résilience, l’informatique...

En raison d’un marché du recrutement sous tension, les salaires dans...

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La pandémie a considérablement modifié le paysage de l’emploi qui était déjà sous tension. Dans la double perspective d’attirer, et surtout, de...

OVHcloud et Talentsoft proposent une offre cloud de gestion du capital...

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L’offre de Talentsoft s’appuie sur les solutions HostedPrivate Cloud vSAN et des serveurs dédiés d’OVHcloud, associées aux services et logiciels de Talentsoft,...

45 % des salariés français pensent qu’un équipement adéquat des salariés...

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Selon la dernière étude Citrix, bien que le modèle hybride télétravail/présentiel soit favorisé par une majorité de Français, ces derniers restent très...

Digitalisation de la fonction RH | Group IT Manager – Helexia...

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Interview de Gaëtan Costa-Mula, Group IT Manager chez Helexia, réalisé lors de l'évènement Ready for IT

Émergence du manager de demain : le « Command & control » remplacé...

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Accompagnement des équipes, travail collaboratif et transverse, création d’une vision commune, posture entrepreneuriale… le manager de demain devra combiner les qualités humaines...

Primobox et Ostendi s’allient dans l’automatisation des flux documentaires RH

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Ostendi, le spécialiste français du marché RPA, et Primobox, spécialiste de la dématérialisation RH, annoncent un partenariat pour répondre aux besoins croissants...

Moderniser la RH pour adapter les organisations aux enjeux de la...

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Gras Savoye Willis Towers Watson, RH&M et ABV Group ont dévoilé les résultats de leur Baromètre des DRH, réalisé en partenariat depuis...

Avec le télétravail, l’IT est devenu le partenaire de la RH...

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L’expérience des technologies utilisées chaque jour au travail a toujours été un élément essentiel de l’expérience de collaborateur. Ceci est encore plus...

La pénurie de profils DevOps ou le casse-tête des recruteurs en...

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La pénurie de talent touche un certain nombre de profils dans les professions technologiques, mais, à côté des spécialistes en cybersécurité, les...

Les priorités des DRH pour les années à venir reflètent des...

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Les grandes tendances de la DRH reflètent l’impact de la crise sanitaire, qui a mis en lumière et transformé la fonction RH...

Une partie des salariés affirme que ses compétences numériques se sont...

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Entre la nécessaire dextérité technologique pour s’en sortir seul en télétravail et la montée en compétences pour améliorer son employabilité ou augmenter...

L’adoption de l’IA par les entreprises françaises freinée à cause du...

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Même pendant les perturbations économiques provoquées par la pandémie, la demande de talents en matière d’IA est restée forte. La formation ne...

Comment mobiliser les compétences adjacentes des employés pour répondre aux besoins...

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Les organisations doivent exploiterles compétences adjacentes de leurs employés pour combler les lacunes en matière de compétences et renforcer leur résilience en...