Mots clés Talents
Mot clé: Talents
8 compétences à réunir pour se lancer dans l’IoT
6 entreprises sur 10 affirment avoir des projets Internet des Objets en cours. Mais réunissent-elles les compétences nécessaires pour faire aboutir leur projet ?
L’Internet des...
5 conseils pour minimiser les risques et les coûts de la perte de connaissances...
Le coûts moyen pour chaque départ d’un sachant dans une organisation est estimé à 430.000 dollars. L’entreprise a la responsabilité de préserver l'expertise et les...
Les entreprises souffrent d’une épidémie récurrente d’amnésie
Avec un taux de turn-over moyen de 23 %, la perte de connaissances – ‘Corporate Amnesia’ ou perte de mémoire organisationnelle - est une...
Gestion des talents : l’évaluation
Tournons une nouvelle page des pratiques de la gestion des talents. Dans nos précédents articles, nous nous posions la question « Qu’est-ce qu’un talent...
Gestion des talents : qui et pourquoi ?
Nous poursuivons notre exploration des pratiques de la gestion des talents en nous posant les questions : pour quels salariés, pour quelles activités et...
7 attitudes de smart leaders pour démarrer la nouvelle année
Les leaders d’aujourd’hui ne sont pas suffisamment prêts pour diriger. D’autant plus que le succès d’une entreprise dépend du sens de leadership du CEO.
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IoT, les entreprises en manque de compétence
Les entreprises opèrent des changements afin d’intégrer l’IoT ou Internet des objets. 71 % d’entre elles recueillent des données sur les plateformes IoT. Et...
Tribune : A la recherche des femmes DSI
Moins de 20% de femmes occupent un poste de DSI dans les grandes entreprises. En matière de diversité, le secteur IT peut revoir sa...
Les 4 tendances du leadership en 2017
Les employés, avec la chasse aux talents et le recrutement, continueront d'être les clés de la navigation des entreprises au travers les défis et...
Les millenials et la transformation digitale, une énigme pour les RH
Par leurs usages et leurs besoins, la nouvelle génération qui arrive sur le marché du travail doit inciter les entreprises à adapter leur stratégie...
