Mots clés SIRH
Mot clé: SIRH
Les priorités des DRH pour les années à venir reflètent des préoccupations nées de...
Les grandes tendances de la DRH reflètent l’impact de la crise sanitaire, qui a mis en lumière et transformé la fonction RH...
L’année 2020 des RH : de la gestion des ressources humaines à la gestion...
Selon certains spécialistes, la crise a accéléré l’ère de la gestion de l’expérience humaine. Selon eux, les modes de travail hybrides ne...
Map & match, un outil pour remobiliser les équipes après le déconfinement
Que ce soit la crise et le confinement qui s’en est suivi ou simplement la transformation numérique et le bouleversement des modes...
Digitalisation de la DRH… encore des gros progrès à faire !
Fonction stratégique auprès de la Direction générale, la DRH a besoin de se développer dans le numérique, devenu un enjeu fort pour l’entreprise, mais...
Selon IDC, le SaaS pèsera pour moitié du marché RH en 2020
IDC a évalué les perspectives du marché des solutions RH. Un marché qui enregistre une croissance régulière, soutenue par le SaaS.
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SIRH : la ‘digital rupture’ des DRH
L’année 2016 aura été celle de la rupture pour les SIRH, pour la première fois, selon le cabinet Markess, le segment des services cloud...
Responsable SIRH, la mutation de l’informaticien des RH
Une fonction se renforce au sein des grands groupes : responsable SIRH. Et comme tout ce qui est nouveau et technologique, la pénurie de...
Le retour en grâce de l’intranet et des usages collaboratifs
Après des années d'errances, de disette, et d'erreurs, les usages collaboratifs reviennent sur le devant de la scène. Démonstration avec le succès inattendu du...
DSI vs DRH – Le SIRH, outil de transformation et d’émancipation de la RH
Les entreprises s'intéressent de plus en plus au Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). L'objectif est triple : étendre la couverture fonctionnelle de la DRH,...
DSI vs DRH – Vers la DRH numérique
A contre-courant de la morosité ambiante, le marché français des logiciels et services IT associés aux ressources humaines affiche une santé de fer, et...
