Mots clés RH
Mot clé: RH
La guerre des talents est la priorité de 6 DRH sur 10, mais s’en...
Demandez à un DRH quelle est sa priorité ? Il vous répondra majoritairement le recrutement et la fidélisation des talents, en particulier dans le secteur...
Les RH se renforcent par le digital pour affronter la guerre des talents
Pour faire face à la guerre des talents, les entreprises du CAC 40 renforcent leur marque employeur digitale via les réseaux sociaux. Une démarche...
Les 1er Trophées de la Transformation Numérique, 22 projets, 22 gagnants
22 nominés, 22 trophées, les premiers Trophées de la Transformation Numérique organisés par K-now ont tenus à marquer la diversité et la richesse de...
Recrutement et Big Data dans les tendances RH 2016 (infographie)
Découvrez dans cette infographie les pratiques et innovations en matière de recrutement RH. Les grandes tendances sont la chasse aux candidats passifs, le recrutement...
Travailler hors horaire rapporte mais se paie (infographie)
Un patron de PME sur 2 travaille au-delà des heures légales, ce qui contribue à l'économie, mais se paie également sur sa vie personnelle...
Le Gala des RH et Achats, une réussite, et des métiers proches de la...
DRH, Managers métier du Développement RH et Directeurs des Achats se sont donnés rendez-vous au Gala des Ressources Humaines et des Achats, organisé par...
Les solutions de gestion du temps, des outils modernes de l’entreprise
Paradoxe dans les RH, les solutions de gestion du temps, longtemps considérées comme des outils de flicage, contribuent aujourd'hui au bon équilibre de la...
La prise de décision fait peur (infographie)
Stress, réputation, performance, les conséquences psychologiques d'une mauvaise prise de décision sont multiples et font craindre parfois le pire – jusqu'à la perte d'emploi...
ERP, pour quoi faire et combien ça coûte ?
La géographie de l'ERP est en pleine mouvance. Et il continue de coûter cher... La suite de notre décryptage de l'étude ERP 2015. ...
DSI vs DRH – Le SIRH, outil de transformation et d’émancipation de la RH
Les entreprises s'intéressent de plus en plus au Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). L'objectif est triple : étendre la couverture fonctionnelle de la DRH,...
