DRH, Managers métier du Développement RH et Directeurs des Achats se sont donnés rendez-vous au Gala des Ressources Humaines et des Achats, organisé par l'Agora des DRH, en présence d'IT Social. L'occasion pour nous de côtoyer des acteurs essentiels de l'entreprise, partenaires incontournables de la DSI.
Sur l'image d'entête, entourant Luc Chatel, les membres de l'Agora des DRH, des Achats, et les représentants des partenaires de l'évènement.
C'est d'une manière naturelle et positive que RH et Achats se sont associés pour proposer le Gala des Ressources Humaines et des Achats, organisé par l'Agora des DRH. Réunis autour du thème «
La performance des achats de formation : un enjeu clé du développement RH de l’entreprise ! », les deux métiers ont échangé longuement lors de cet évènement à l'organisation impeccable à laquelle l'Agora nous a habitués.
DRH et digital
Faut-il rappeler que la DRH est en pleine mutation ? Elle se trouve confrontée à de nombreux défis, la formation étant l'un des plus importants dans un environnement règlementaire qui a sensiblement changé. Mais également – surtout, serions nous tentés de dire de notre vision IT ! - par l'explosion du digital qui modifie la donne et les moyens à mettre en œuvre. L'évolution des technologies est majeure et entraine une crise des compétences. Sans oublier la gestion des talents, qu'il s'agisse de promouvoir les compétences en interne ou de recruter les bons profils. Comme nous l'ont indiqué les responsables RH que nous avons pu interviewer, et dont vous retrouverez les vidéos prochainement sur notre site.
La formation, bien sûr, thème principal de ce Gala, la quête des talents, ainsi que la fidélisation des collaborateurs, ont été de forts sujets de discussion lors du cocktail de bienvenue et du diner qui a suivi. Les échanges ont également porté sur l'outillage de la DRH, et sur le rôle des Achats qui l'accompagne. Quand ces derniers ne se sont pas vus confier la délicate mission de prendre en charge le recrutement des talents, démarche cruciale dans laquelle l'organisation des Achats peut seconder efficacement la DRH.
DRH et DSI
La présence d'IT Social a également permis d'évoquer la relation entre la DSI et la DRH. Accentuée par la présence appréciée de quelques DSI bienvenus au sein de l'assistance, dont notre président du Club IT Social, Fabrice Benaut. Certes, cette relation n'est pas simple, et les DRH que nous avons rencontrés ont parfois laissé transparaitre leur perplexité. Un temps seulement, car la relation entre les deux métiers est forte, voire indispensable, comme ils ont été nombreux à nous le rappeler. Là encore, nous vous renvoyons vers les interviews vidéo à venir, qui menées selon notre approche dynamique et décalée, enrichiront votre point de vue.
Notons la présence remarquée de Luc Chatel, ancien ministre du Travail, qui a participé aux débats et les a enrichis de sa propre vision statistique et politique. Et que nous avons pu interviewer sur les thèmes de la formation.
