Comment faire face à la pénurie de compétences
Les difficultés de recrutement des experts en cybersécurité s’ajoutent à d’autres défis. Il s’agit notamment des menaces dont la nature évolue vite, du poids...
L’IT proactive : la solution pour optimiser les expériences utilisateur
Avec la transformation de l’IT, les équipes support ne se contentent plus de résoudre des problèmes techniques : elles deviennent des partenaires de l’expérience...
Soft skills et hard skills : les clé de l’organisation du travail de demain
Les équipes pluridisciplinaires et la redéfinition des compétences représentent un mouvement vers une organisation du travail plus flexible, inclusive et axée sur l’innovation. Dans...
Les avantages commerciaux de l’utilisation de l’IA ne se concrétisent pas encore
Face à des bénéfices qui n’arrivent toujours pas, les investisseurs s’impatientent. Gartner décrit les tendances du marché de l’IA et conseille de gérer les...
Les salariés français restent sceptiques à l’égard de l’IA
Un rapport d’Atlassian indique que la majorité du personnel ne considèrent pas l’IA comme un partenaire de travail mais la voient comme un simple...
La relation CFO-DSI en France : positive, mais perfectible
Dans un contexte où les coûts de l’IT augmentent, mais où les budgets restent limités, une collaboration accrue et une vision commune sur le...
Face à l’IA, les salariés sont plutôt confiants dans leurs compétences
L’IA a le potentiel de transformer profondément le travail. Cependant, pour de nombreux travailleurs, ce potentiel n’est pas immédiatement perceptible à ce jour et...
Les DSI face au défi de l’IA : comment transformer la stratégie en valeur
L’intelligence artificielle s’est imposée comme un moteur de transformation majeur dans le monde des affaires, promettant des gains significatifs en productivité, innovation et compétitivité....
Près de 90 % des entreprises utilisent l’IA mais n’en tirent pas pleinement parti
Alors que la bulle liée à l’IA semble se dégonfler, une étude de Cloudera indique que les organisations ne disposent pas d’infrastructures de données...
Peu mieux faire en matière d’égalité des sexes dans le secteur des technologies
Le manque de mentorat, des stratégies inadaptées en matière d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, voire une culture d’exclusion, ont contribué à compliquer les évolutions de...
