Le rôle encore flou de la sécurité au sein des conseils d’administration
À mesure que la responsabilité de la sécurité se déplace vers les équipes de développement, les budgets suivent la même voie. Les RSSI doivent...
Adoption mondiale de l’IA : la confiance s’effrite à mesure que les usages s’intensifient
Massivement adoptée dans les entreprises comme dans la sphère personnelle, l’IA n’emporte pas pour autant l’adhésion. Une étude mondiale par KPMG et l’université de...
En matière d’Open Innovation, la France se distingue par une ambition affirmée
A l’échelle européenne, les entreprises ont fait des progrès significatifs dans la structuration amont de l’Open Innovation, notamment dans l’identification des startups pertinentes ou...
L’expérience collaborateur est un des points faibles du déploiement de l’IA
Selon Nexthink, moins de la moitié (47 %) du personnel ne disposent pas des compétences nécessaires pour s’adapter aux changements imposés par l’IA. Sans accompagnement...
Les professionnels français de la cybersécurité s’inquiètent des cyberattaques augmentées par l’IA
Les professionnels français de la cybersécurité se distinguent par une inquiétude plus marquée que leurs homologues étrangers, malgré une exposition moindre aux cyberattaques augmentées...
Diriger dans l’incertitude : les PDG redéfinissent la performance à l’aune de l’IA Agentique
La compétence de l’ambiguïté désigne la capacité à rester efficace et serein dans des situations où les informations sont incomplètes, contradictoires ou incertaines. Elle...
IA générative : la nouvelle cause du syndrome de l’imposteur au travail
Si les outils numériques sont omniprésents, leur adoption se heurte à une fracture croissante entre les promesses d’efficacité et le vécu des salariés. Dans...
Les RH à l’ère de l’IA : un triplement de son utilisation en seulement...
L’IA connaît un net engouement dans le métier des ressources humaines, mais il ne s’agit pas d’un vrai bouleversement. Les impacts délétères sur les...
Les entreprises en EMEA amorcent le virage vers une organisation pilotée par les compétences
Face aux pénuries de talents et à l’irruption de l’intelligence artificielle dans les métiers, les entreprises européennes accélèrent leur transition vers une organisation centrée...
Industries du « Design & Make » : comment le numérique fait la différence en temps...
Tandis que les secteurs de la conception et de la fabrication traversent une période de turbulences économiques et géopolitiques, les dirigeants misent sur la...
