Le marché de l’influence dopé par l’IA, la donnée et la convergence commerce-contenu
Le marketing d’influence vit une recomposition profonde : la frontière entre communication, commerce et performance s’efface au profit de stratégies intégrées, orchestrées par l’intelligence artificielle...
Agents autonomes et « Superagents », une mutations profonde de la fonction RH
L’émergence des Superagents et des réseaux d'agents propulsés par l’IA amorce une recomposition profonde des ressources humaines. Ces agents autonomes automatisent la gestion administrative,...
Salaires et rétention : une fracture générationnelle que les entreprises ne peuvent plus ignorer
L’étude 2026 de Remote révèle une réalité salariale ambivalente. Les jeunes actifs, plus prompts à revendiquer et à quitter leur poste, redessinent les codes...
Facturation électronique et IA agentique bouleversent la profession comptable
La réforme de la facturation électronique, l’irruption de l’IA agentique et la généralisation des plateformes numériques bouleversent la profession comptable en 2026. Entre anticipation...
RSE, fidélisation, conformité : les gains (enfin) mesurables de l’expérience collaborateur
L’expérience collaborateur fait désormais ses preuves sur le terrain économique. Le Baromètre national Parlons RH 2025 démontre que les entreprises engagées dans cette démarche affichent...
L’IA altère la perception de la valeur et redonne la main au consommateur
La perception de la valeur traverse une profonde mutation sous l’effet de l’intelligence artificielle, qui redéfinit les repères de confiance, de qualité et d’équité...
Être dirigeant d’entreprise en 2026 : du pilotage financier à la conduite en environnement complexe
Longtemps considérés comme les gardiens d’une orthodoxie managériale centrée sur la création de valeur financière, les dirigeants d’entreprise ne peuvent plus se contenter d’optimiser...
RH et IA : sortir du paradigme de la seule modernisation pour produire de...
La transformation des systèmes RH entre dans une phase nouvelle. Après une décennie dédiée à la modernisation, les entreprises doivent désormais extraire de la...
L’automatisation fragiliserait la capacité de renouvellement des compétences
L’automatisation et l’IA transforment profondément la structure des compétences dans les entreprises. Mais au-delà des pénuries de talents largement commentées, une fragilité plus profonde...
Le service client devient le laboratoire de l’entreprise agentique
Le service client s’impose comme le premier espace de bascule vers l’entreprise agentique. Longtemps cantonnée à des outils d’assistance ou d’automatisation partielle, l’intelligence artificielle...
