L’IA redéfinit la nature stratégique du rôle des responsables informatiques
Le rapport mondial de Zendesk, fondé sur l’enquête de 1 000 responsables IT et 1 000 salariés, montre que l’IA accélère la mue des...
L’IA redéfinit le périmètre des RH : mutation subie ou transformation choisie ?
Pas moins de 83 % des professionnels RH affirment utiliser l’IA à titre individuel, mais seuls 37 % des services RH disposent d’outils intégrés...
Un quart du temps de travail des équipes IT européennes serait dédié à la...
Selon un rapport de l’éditeur SolarWinds, la majorité des DSI et leurs équipes surestiment la résilience opérationnelle de leur organisation. Les lacunes constatées dans...
Apprendre à apprendre avec l’IA : la formation classique à l’épreuve de la collaboration...
Une étude d’IWG met en lumière le rôle moteur de la génération Z dans l’adoption de l’intelligence artificielle au sein des organisations. Mais au-delà...
Pourquoi l’upskilling devient le principal levier d’engagement des salariés
Une étude d’ADP Research révèle un écart préoccupant entre la perception des compétences acquises et les besoins de développement exprimés par les salariés. Ce...
RH : la GenZ prend la main sur l’expérience candidat et instaure une nouvelle...
Plus outillée, plus exigeante et plus instable que ses aînés, la génération Z renverse les codes du recrutement. Là où les entreprises tentent de...
IA dans les navigateurs : extension ou intégration ? Deux visions de l’automatisation du...
Avec Claude for Chrome et Comet, Anthropic et Perplexity incarnent deux trajectoires technologiques distinctes : celle d’un agent encapsulé et sécurisé dans le navigateur,...
Les trois quarts des PME et ETI font appel aux MSP pour gérer la...
Une étude de Barracuda montre que les entreprises de moins de 2000 salariés sous-traitent leur défense numérique à un MSP (Managed Service Provider). Mais...
IA agentique : sans confiance, pas de collaboration possible
Les entreprises peuvent confier à des machines la production, la logistique ou les calculs prédictifs. Mais déléguer une prise de décision à un agent...
Obsolescence des solutions RH : un quart des entreprises à la traîne
Dans les grandes entreprises, seulement 24 % des répondants à une étude de Strada, acteur des solutions RH, estiment que leurs systèmes SIRH sont...
