Un Administrateur général des données de l’Etat
Le gouvernement va doter l'Etat français d'un Chief Data Officer, en charge de la production et de l'ouverture des données publiques. ...
DISRUPTION!, ce 30 mai CIONET s’interroge sur les technologies
CIONET invite les DSI au siège de Google ce 30 mai, pour évoquer les nouvelles technologies disruptives et la stratégie de la DSI, et...
Pourquoi le CDO ne va pas remplacer le DSI… et vice-versa ?
Si le DSI est particulièrement concerné par la donnée, le CDO a également un rôle important, voire plus important à jouer qui le différencie...
Le PDG digital
Le 1er décembre prochain aura lieu la remise du Trophée du PDG Digital et des Transformations de l’année 2016. Mais qu’est-ce qu’un PDG digital ?
Toujours...
Pourquoi les consultants ne s’engagent pas dans la transformation digitale ?
C’est un double paradoxe : la transformation digitale est engagée depuis longtemps, via la dématérialisation par exemple, mais les entreprises hésitent encore à se transformer...
Les perspectives du numérique en France, selon IDC
Mobilité, cloud, Big Data, social, la troisième plateforme... La vision d’IDC de l’évolution des entreprises par la transformation digitale affiche une croissance en France...
Les meilleures pratiques du CDO (Chief Digital Officer) qui réussit
Compétent, rapide, audacieux, innovateur, mais sachant éviter de surcharger son ego, le portrait du CDO proposé par McKinsey a tout pour séduire. Et surtout...
Transformation digitale : le changement est une opportunité pour l’industrie
9 entreprises industrielles sur 10 considèrent le changement comme une opportunité à saisir, et se déclarent prêtes à s’engager dans ce mouvement.
Si la transformation...
Le Big Data, question de survie mais menace sur le business
C'est un phénomène induit par les technologies, mais exacerbé par le Big Data : profitant des opportunités apportées par les nouveaux outils numériques et...
Où en sont les organisations dans leur transformation digitale ?
Entre la déclaration d'intention et la réalité, il y a un pas que les organisations peinent à franchir.
Il y a au moins un point...
