L’inspection du travail vient de saisir le parquet de Paris concernant le statut professionnel des coursiers Deliveroo. Sont-ils des travailleurs indépendants ou des salariés. De l’avis de l’inspection du travail et de l’Urssaf, ce sont des salariés. L’inspection constate que les livreurs sont considérés par la plateforme comme des partenaires. Elle estime qu’il y a une situation de « dépendance technique et économique ». Les coursiers suivent une formation obligatoire et les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.

Pour Deliveroo, la relation employeur-employé n’existe pas. Les coursiers n’ont pas de planning fixe et peuvent choisir leurs jours et heures de travail. En ce qui concerne l’uniforme de la plateforme, elle a souligné que son port n’était pas obligatoire. Si l’Urssaf obtient gain de cause, Deliveroo pourrait s’acquitter du paiement de 6.4 millions d’euros pour non-paiement de cotisations sociales.

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