Mots clés RH
Mot clé: RH
Les Français s’activent 2 heures de plus en télétravail qu’en présentiel
En télétravail, les Français semblent faire preuve d’une conscience professionnelle sans faille, en accomplissent 2 heures de travail en plus par rapport...
Map & match, un outil pour remobiliser les équipes après le déconfinement
Que ce soit la crise et le confinement qui s’en est suivi ou simplement la transformation numérique et le bouleversement des modes...
Covid-19 : tirée par le télétravail et l’intérim, la dématérialisation atteint des sommets
La dématérialisation se serait-elle accélérée sous la pression du confinement ? C’est ce qui s’est passé pour certains services publics, et d’autres comme les notaires...
Webcast: Analyse des données RH à l’ère du digital (Extrait)
Découvrez un court extrait du webcast où Alexandre Lacreuse, Business Partner et Team Leader d'Oracle France nous parle de la transformation des RH à...
Les développeurs informatiques estiment que la crise n’aura pas d’impact sur leur métier
CodinGame, la plateforme française de recrutement des métiers de la Tech, a réalisé une étude sur l’impact de la crise sanitaire sur le métier...
Sans la DRH, l’adoption de l’IA risque de coincer à l’étape du POC
« L’adoption de l’IA relève d’une démarche systémique, car elle touche toutes les dimensions de l’entreprise (éthique, métier, économique, technique, organisation, management, emplois et compétences…) »,...
L’automatisation engendre la nécessité d’évoluer avec la transformation du travail
Contrairement aux idées reçues, l’automatisation devrait favoriser la mobilité professionnelle et le recours à des ressources externes, et pousser les entreprises à trouver de...
L’évolution du métier de développeur est influencée par le cloud et les data-sciences
L’étude menée par Malt sur les métiers recherchés par les entreprises illustre l’essor du cloud et son impact sur les infrastructures et la popularité...
Pour éviter le tech-clash, les entreprises doivent donner la priorité à l’humain
L’humain n’aime pas être bousculé dans ses habitudes et encore moins remis en cause. C’est précisément ce que fait la technologie augmentée par l’IA....
RH et IA : un mariage de raison, mais pas sans la DSI
En rapprochant les opportunités ouvertes en entreprise des compétences et des souhaitsd’évolution des collaborateurs, l’IAfluidifie la mobilité interne.Mais la réussite d’un projet d’implémentation nécessite...
