Mots clés Ressources Humaines
Mot clé: Ressources Humaines
Prés de la moitié des salariés cliquent encore sur des liens douteux dans leurs...
Si presque tous les répondants à une étude de Lockself pour la France disent identifier un message de phishing, près d’un salarié sur deux...
Freelancing et handicap : défis, opportunités et impact
En France, les personnes en situation de handicap continuent de faire face à d’importants obstacles sur le marché du travail. En 2023, seules 45...
Bulletin de paie en format numérique : + 50 % depuis 2020 (Baromètre Digiposte)
La dématérialisation des bulletins de paie gagne du terrain en France. Selon la 5e édition du Baromètre de la dématérialisation des documents RH réalisé...
« Ne traitez plus le risque humain comme un problème isolé », Martin Kraemer, KnowBe4
KnowBe4 est une entreprise américaine spécialisée dans la sensibilisation et la formation en cybersécurité. Fondée en 2010 par Stu Sjouwerman, la société s’est imposée...
Travail hybride ou à distance : quel est le meilleur mode de travail ?
Les formules de travail flexibles ont gagné du terrain dans les entreprises et les horaires traditionnels de 9h à 18h sont en train de...
La transition vers le numérique progresse, mais inquiète toujours les salariés
Une étude confirme que la dématérialisation des documents RH répond aux attentes de nombreux salariés. Mais elle nécessite un accompagnement et une réassurance pour...
Les DSI déplorent l’incompréhension de leur rôle par les métiers
S’ils s’estiment majoritairement soutenus par leurs directions, plus d’un DSI sur cinq considère que les métiers ne consacrent pas assez de temps aux projets...
Le Retour au Bureau, au-delà de la technologie, le retour à l’humain
Cinq ans après les bouleversements causés par la pandémie, le retour au bureau demeure un sujet de débat fervent dans le monde professionnel, en...
Stagnation des rémunérations des développeurs mais regain pour les métiers de la donnée
Dans un contexte de contrainte budgétaire et face à la pénurie persistante de talents, la voie est étroite pour les recruteurs dans le secteur...
L’IA en 2025 : entre transformation technologique et revalorisation humaine
L’IA n’est pas uniquement un défi, elle constitue une opportunité unique pour les entreprises qui sauront s’adapter. En intégrant l’IA de manière réfléchie, en...
