Mots clés Ressources Humaines
Mot clé: Ressources Humaines
Les entreprises sont accros à l’intelligence artificielle générative
L'engouement pour l'IA est tel que les entreprises sont en train d'abandonner d'autres initiatives pour lui donner la priorité. C’est ce que constate une...
Beaucoup de salariés souhaitent télétravailler à l’étranger mais la RH reste circonspecte
Le télétravail depuis l’étranger pose des problèmes de gestion pour les ressources humaines eu égard aux implications fiscales et sociales. La cohésion des équipes...
Avec sa Data School, Mazars renforce son engagement dans la donnée pour permettre à...
La révolution numérique a transformé la manière dont les entreprises gèrent et exploitent les données, faisant de la maîtrise de celles-ci un enjeu de...
IA et employabilité : il faut plutôt raisonner en termes de mutation que de...
Si l’enthousiasme et les attentes de l’IA sont plutôt positifs, les études soulignent le besoin urgent de développement des compétences, pour profiter des opportunités,...
En investissant dans l’IA, les entreprises cherchent à acquérir un avantage concurrentiel
Une étude constate une nouvelle vague de décideurs IT plus jeunes qui favorisent l'adoption de l'IA au sein des entreprises. De gros investissements sont...
L’équilibre des forces sur le lieu de travail reste en faveur des salariés
La rémunération est la principale préoccupation de 35 % des salariés, tandis que l'attraction et la fidélisation des talents sont les principales priorités des...
Inégalités salariales, un motif de démission pour trois quarts des employées
Malgré des efforts réglementaires, des inégalités salariales persistent entre hommes et femmes, selon une étude récente. Ces disparités et le manque de diversité et...
L’organisation du travail post-Covid reste à réinventer
La crise sanitaire a démontré la possibilité du télétravail à grande échelle mais l’enjeu majeur du sens au travail demeure un chantier immense qui...
La France se classe troisième mondiale dans une étude sur l’équilibre entre vie professionnelle...
La réputation de pays ingouvernable de la France ne signifie pas nécessairement un mauvais équilibre chronique entre travail et vie personnelle. Il est plutôt...
L’expérience du manager est le parent pauvre de l’expérience collaborateur
L’importance de l’expérience collaborateur dans le milieu professionnel ne cesse de croître : 66 % des entreprises ont mis en place une démarche dédiée à l’expérience...
