Mots clés Ressources Humaines
Mot clé: Ressources Humaines
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Malgré la pénurie de talents, les offres d’emplois dans le numérique témoignent des mutations technologiques. Derrière la fonction séculaire du support, les...
Les leçons du télétravail : vers des employés toujours plus autonomes et responsables
Secoués par la soudaineté du télétravail qui leur a ouvert de nouvelles perspectives, les employés français voient dans le contexte actuel une...
Les consultants-ingénieurs français ont le blues et le Covid-19 n’est pas le seul responsable
Dans une société technologique et industrielle avancée, le métier d’ingénieur a subi une mutation qui l’a petit à petit déclassé. Là où...
5 tendances de bots en 2020
Le bot s’inscrit dans une stratégie d’expérience omnicanale, selon Keyrus, acteur en conseil de gestion de la performance, qui vient de publier...
Pas de CyberDéfense sans bonne intelligence IT & Sécurité
Forrester Consulting a conduit une enquête pour le compte de VMware Carbon Black sur le comportement des équipes en charge de la...
Parité Homme-Femme dans l’IT : la vision d’Exakis Nelite
En France, la reconnaissance professionnelle de la femme est un des grands objectifs du pays notamment lorsque la Transformation Numérique est au coeur des...
Sans la DRH, l’adoption de l’IA risque de coincer à l’étape du POC
« L’adoption de l’IA relève d’une démarche systémique, car elle touche toutes les dimensions de l’entreprise (éthique, métier, économique, technique, organisation, management, emplois et compétences…) »,...
Des CV trop complets entrainent des erreurs de recrutement
Une étude menée par la chaire CEDRH « Compétences, employabilité et décision RH » de l'EM Normandie indique que l'abondance d'informations numériques provoque des erreurs de...
Les DRH lucides et vigilants à propos de l’IA
L’étude d’Axys « Intelligence artificielle et ressources humaines : la grande enquête » dresse un état des lieux avec des prévisions de déploiement et les impacts sur...
Le prix de la vacance : le coût des emplois non pourvus dans les...
Lorsqu'un poste au sein d'une organisation n'est pas occupé, il peut être tentant de répartir ces responsabilités entre les autres employés du personnel. Cependant,...