Mots clés Ressources Humaines
Mot clé: Ressources Humaines
Avec Lexi et Oria, Neobrain installe ses agents IA spécialisés en RH au cœur...
Neobrain dévoile ses NeoAgents, une nouvelle génération d’assistants IA intégrés aux outils collaboratifs comme Microsoft Teams. L’entreprise entend automatiser sans déposséder, fiabiliser les décisions...
Mondialisation du recrutement et stratégie RH, l’embauche transfrontalière devient la norme en 2026
Le télétravail international change d’échelle. Selon l’étude Global Workforce Report 2025 de Remote, deux tiers des futures embauches en France seront réalisées hors des...
Compétences, l’IA creuse l’écart entre travailleurs augmentés et laissés-pour-compte
Le HAI AI Index 2025 montre que l’intelligence artificielle renforce les écarts de performance entre les collaborateurs les plus qualifiés et les autres. Face à...
Avec Job Architect, 365Talents fait entrer les référentiels métiers dans l’ère des agents IA
365Talents dévoile Job Architect, un agent IA métier qui transforme la gestion des référentiels RH. En dépassant la logique applicative classique, cet outil amorce...
Les cadres désenchantés : quand la marque employeur cède la place à la marque...
Selon l’enquête Universum Cadres 2025, la fidélité des cadres français s’effondre et les priorités changent. Respect, rémunération et équilibre de vie passent avant les...
De la conformité à l’intelligence collective : les promesses du self-service RH
Les outils de self-service RH se généralisent, portés par les avancées technologiques en matière d’automatisation, d’analyse et d’interaction. Interfaces intuitives, portails collaboratifs, tableaux de...
Accenture licencie ses employés non requalifiables pour l’IA, le secteur du conseil en voie d’agentification
Accenture a engagé un vaste plan de réorganisation pour faire place nette aux métiers de l’intelligence artificielle. Derrière les 11 000 suppressions de postes...
L’IA redéfinit le périmètre des RH : mutation subie ou transformation choisie ?
Pas moins de 83 % des professionnels RH affirment utiliser l’IA à titre individuel, mais seuls 37 % des services RH disposent d’outils intégrés...
Ce que les comportements d’adoption révèlent de notre rapport à l’intelligence artificielle
Le dernier rapport d’Anthropic ne se contente pas de quantifier l’usage de l’IA. Il documente une bascule dans la manière dont les individus et...
Apprendre à apprendre avec l’IA : la formation classique à l’épreuve de la collaboration...
Une étude d’IWG met en lumière le rôle moteur de la génération Z dans l’adoption de l’intelligence artificielle au sein des organisations. Mais au-delà...
