Mots clés Ressources Humaines
Mot clé: Ressources Humaines
Les salaires des emplois faisant appel à des compétences en IA progressent de 7,5...
L’IA transforme la nature des offres d’emploi. Le cabinet de conseil et d’audit PwC estime que l’IA s’accompagne d’une montée en compétences, d’une valorisation...
Travailler avec l’IA : une nécessaire bifurcation cognitive du marché de l’emploi
Les agents d’IA se généralisent en entreprise, redéfinissant les compétences humaines. Le dernier rapport d’Autodesk sur les emplois liés à l’intelligence artificielle dévoile une...
Entreprises : un nouveau modèle opérationnel pour affronter un monde instable
Confrontées à l’instabilité géopolitique, à l’accélération de l’automatisation et à l’évolution rapide des attentes sociales, les entreprises sont dans l'obligation de réinventer leur mode...
Tout sur l’AFCDP durant Ready For IT 2025
Interview de Paul Olivier Gilbert, Président chez AFCDP, réalisé lors de l'évènement READY FOR IT 2025
1 - Enjeux du projet : La AFCDP participe...
Sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité – Ready For IT 2025
Interview de Vincent FACK, RSSI chez ILLI&CO, réalisé lors de l'évènement READY FOR IT 2025
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L’IA devient un impératif stratégique pour les entreprises
L’IA transforme en profondeur le marché du travail. Elle ouvre des perspectives prometteuses pour des économies confrontées à des défis structurels, tels que la...
Les perspectives d’emploi s’assombrissent dans l’IT
Plusieurs études et analyses corroborent une baisse inédite du taux d’emploi des développeurs aux Etats-Unis. En France, l’APEC note un net recul de 18 %...
IA, automatisation, cybersécurité, la fabrication intelligente s’ancre dans le réel
Dans un monde aux équilibres en recomposition, les industriels accélèrent leur mutation vers la fabrication intelligente. La dixième édition, le rapport annuel de Rockwell...
L’IT peut-il être au service de la DRH ?
Augmenter la productivité grâce aux technologies numériques, tel est le credo d’une étude de Nexthink qui plaide pour que les métiers de l’IT et...
Face à l’IA, les entreprises peinent à synchroniser technologie, talents et stratégie
Entre attente irréaliste envers les collaborateurs, manque d’investissements RH et gouvernance défaillante, seuls 10 % des entreprises peuvent être considérées comme « future-ready » au regard de...
