Mots clés Formation
Mot clé: Formation
Talents dans la cybersécurité : Les Assises créent une académie pour déconstruire les stéréotypes
Face à la pénurie croissante de talents en cybersécurité et à une représentation encore trop faible des femmes et des jeunes dans cette filière...
Peu mieux faire en matière d’égalité des sexes dans le secteur des technologies
Le manque de mentorat, des stratégies inadaptées en matière d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, voire une culture d’exclusion, ont contribué à compliquer les évolutions de...
L’hygiène numérique laisse à désirer
On a coutume de dire que l’être humain serait le « maillon faible » de la protection des données. Mais une étude constate que la sensibilisation...
L’hygiène numérique est vécue comme une contrainte par les salariés
Malgré des campagnes de sensibilisation de plus en plus intégrées dans les entreprises, les salariés n’en feraient qu’à leur tête ! Des données critiques...
Cybersécurité : Hub Conseil mêle le conseil à la formation pour éduquer les TPE/PME
Le segment de marché de la cybersécurité bruisse d’annonces à l’approche de l’entrée en vigueur des réglementations NIS 2 et DORA. On ne compte plus...
Pas assez sensibilisés aux menaces cyber, les cadres supérieurs représentent une vulnérabilité « critique...
Selon une nouvelle étude, près des trois quarts des cadres supérieurs américains ont été la cible de cyberattaques au cours des 18 derniers mois....
Le développement de l’IA va obliger à monter en compétences
Une étude du cabinet McKinsey indique que, d’ici 2030, jusqu’à 30 % des heures de travail actuelles pourraient être automatisées, grâce à GenAI. Il faudra...
Intelligence artificielle : les employés de bureau se montrent moins enthousiastes que leurs dirigeants
Malgré l’enthousiasme suscité par l’IA notamment auprès des dirigeants d’entreprise, seule une petite partie des travailleurs ont reçu des formations spécifiques pour pouvoir l’utiliser...
Quel est le profil type d’un bon DSI ?
Allier expertise technique, vision stratégique, capacité d’innovation et leadership : voici les qualités essentielles pour être considéré comme un « bon » DSI. Pourtant, une étude constate...
Les deux tiers des cadres dirigeants prévoient de recruter plutôt que de former leurs...
Pour l’heure, l’IA suscite plutôt le doute que l’enthousiasme par les dirigeants consultés par une vaste étude internationale d’Adecco portant sur 2000 responsables. Une...
