Mots clés Formation
Mot clé: Formation
Ce que les comportements d’adoption révèlent de notre rapport à l’intelligence artificielle
Le dernier rapport d’Anthropic ne se contente pas de quantifier l’usage de l’IA. Il documente une bascule dans la manière dont les individus et...
Apprendre à apprendre avec l’IA : la formation classique à l’épreuve de la collaboration...
Une étude d’IWG met en lumière le rôle moteur de la génération Z dans l’adoption de l’intelligence artificielle au sein des organisations. Mais au-delà...
Video4XR et le paradoxe de la VR souveraine : des données sans datacenters
Il ne suffit plus de proclamer l’interopérabilité, la transparence ou le respect du consentement. Si l’on veut bâtir une véritable souveraineté numérique de la...
Pourquoi l’upskilling devient le principal levier d’engagement des salariés
Une étude d’ADP Research révèle un écart préoccupant entre la perception des compétences acquises et les besoins de développement exprimés par les salariés. Ce...
La technologie ne suffit pas à protéger les organisations
Une étude révèle un fort rejet de responsabilité des employés français en matière de cybersécurité. Plus de 70 % d’entre eux considèrent que la...
Près de la moitié des projets d’IA avortent en raison d’une mauvaise préparation des...
Une étude de Fivetran montre que le manque de centralisation des données ou l’absence d’accès en temps réel pour les modèles d’IA retarde ou...
La gestion de projet est devenue stratégique dans les organisations, mais elle reste mal...
PMI France publie son premier baromètre 2025 sur la gestion de projet, fruit d’une large consultation menée auprès des professionnels du secteur. Objectif : valoriser un...
Fatigués et stressés, les salariés tombent plus facilement dans les pièges des pirates
Une étude révèle que les salariés ont besoin de plus de soutien pour garder la cybersécurité à l’esprit, en particulier en fin de semaine...
Les jeunes s’estiment insuffisamment formés pour l’IA en entreprise
L’hésitation actuelle des jeunes face à l’IA n’est pas un rejet, mais plutôt une« demande » d’accompagnement et d’éclaircissement. L’avenir du travail étant indéniablement lié à...
« Ne traitez plus le risque humain comme un problème isolé », Martin Kraemer, KnowBe4
KnowBe4 est une entreprise américaine spécialisée dans la sensibilisation et la formation en cybersécurité. Fondée en 2010 par Stu Sjouwerman, la société s’est imposée...
