Entre automatisation croissante, quête d’efficacité RH et injonctions à la conformité, les entretiens d’embauche réalisés par des agents IA s’imposent dans de nombreuses organisations. Si les promesses de neutralité et de gain de temps séduisent, les biais culturels, l’expérience candidat et les exigences réglementaires appellent à une vigilance accrue. Une mutation silencieuse, mais structurante, des … Lire la suite de Recrutement : l’entretien mené par l’IA n’est plus une fiction