Prisme.ai annonce que Bouygues Telecom a choisi sa plateforme pour déployer un Studio IA interne, destiné à structurer et industrialiser la création d’agents IA dans l’entreprise. Ce partenariat stratégique marque une nouvelle étape dans la transformation numérique de l’opérateur, qui mise sur l’autonomie des métiers et une gouvernance renforcée.
Le Studio IA développé par Prisme.ai devient le socle de la stratégie d’IA générative de Bouygues Telecom. Conçu pour favoriser l’appropriation des usages IA par les métiers, il permet aux équipes internes de concevoir et superviser leurs propres agents IA, dans un cadre sécurisé, interopérable et maîtrisé. Cette plateforme s’appuie sur cinq piliers : une IA pour tous, un déploiement sur infrastructure contrôlée, une indépendance technologique vis-à-vis des modèles et des clouds, une compatibilité native avec les standards ouverts comme le Model Context Protocol (MCP), et un comité de gouvernance pour valider les agents IA avant leur mise en production.
Ce dispositif s’inscrit dans une logique de généralisation contrôlée, où la technologie n’est plus réservée à un cercle restreint d’experts. En permettant aux directions métiers d’élaborer leurs propres outils intelligents, Bouygues Telecom internalise les capacités d’innovation tout en gardant le contrôle sur les données, les flux et les modèles. La plateforme Prisme.ai a ainsi été sélectionnée à l’issue d’une expérimentation préalable conduite autour d’un agent interne de type GPT.
Une adoption rapide, portée par un programme structuré
Depuis son ouverture le 15 septembre 2025, le Studio IA affiche une forte dynamique d’adoption : plus de 5 000 collaborateurs se sont déjà inscrits, avec une moyenne de 830 utilisateurs uniques par jour. En quelques semaines, plus de 800 agents IA ont été créés, dont 51 sont désormais validés et partagés à l’échelle de l’entreprise via le catalogue interne. L’usage est soutenu, avec plus de 10 000 requêtes traitées chaque semaine, illustrant une appropriation naturelle des agents par les équipes opérationnelles.
Cette diffusion repose sur une stratégie d’accompagnement, comme le programme CAP IA. Lancé par Bouygues Telecom, il propose des formations ciblées, des webinaires hebdomadaires, une base de prompts, un dépôt d’agents IA et des communautés d’entraide. Cette dynamique d’acculturation permet aux utilisateurs de comprendre les capacités des agents, d’identifier leurs usages potentiels et de participer activement à la transformation des métiers. « Ce partenariat nous permet d’innover vite, mais avec une gouvernance solide et un contrôle total de nos usages », affirme Stéphane Allaire, directeur de l’innovation chez Bouygues Telecom.
Vers une IA métier souveraine, distribuée et gouvernée
Pour Wafaâ Amal, CEO de Prisme.ai, ce déploiement constitue une preuve de concept à grande échelle du modèle agentique souverain. « Une adoption massive de l’IA n’est possible que lorsque les équipes métiers peuvent créer leurs propres agents, dans un cadre maîtrisé par les équipes techniques », analyse-t-elle. L’approche retenue articule ainsi liberté de construction et gouvernance centralisée, avec des garde-fous sur les données, les accès et les modèles utilisés. Cette combinaison permet de démultiplier les usages sans compromettre la cohérence technique ni la conformité réglementaire.
En choisissant une solution française interopérable avec les nouveaux standards de l’IA d’entreprise, Bouygues Telecom affirme sa volonté de conserver la maîtrise de ses trajectoires technologiques. L’intégration du Model Context Protocol (MCP), la portabilité des agents entre modèles, et la capacité à opérer sur un cloud au choix ou en interne, renforcent la souveraineté opérationnelle du dispositif. À travers cette initiative, Prisme.ai et Bouygues Telecom démontrent que l’industrialisation de l’IA générative peut s’articuler autour de principes de responsabilité, d’autonomie métier et de performance mesurable.
