Google a décidé d’améliorer la communication interne au sein de son organisation en lançant un nouveau portail interne destiné à ses employés. Cette plateforme va leur permettre de signaler les différents problèmes comme les cas de harcèlement, de discrimination ainsi que les représailles. La mise en place de ce nouveau site a été annoncée jeudi. L’un des porte-paroles de Google a indiqué que ce portail a été créé suite à la demande des employés. Selon eux, les anciennes méthodes de signalement des problèmes étaient assez complexes. Mélanie Parker, la directrice de la diversité chez Google, a également précisé qu’un document de 13 pages concernant les règles internes de la société sur les lieux de travail serait disponible sur la plateforme.
Dernièrement, Danielle Brown, l’ancienne responsable de la diversité chez Google était contrainte de quitter son poste après une année de conflits constants avec ses employés. Un recours collectif intenté par ces derniers l’accuse de discrimination salariale et du débrayage de près de 20 000 personnes. Il y a quelque jour, deux femmes ont également accusé Google de les avoir rétrogradés du fait qu’elles ont organisé la manifestation de novembre dernier qui dénonçait le débrayage.
