Mot clé: RH
Pour éviter le tech-clash, les entreprises doivent donner la priorité à l’humain
L’humain n’aime pas être bousculé dans ses habitudes et encore moins remis en cause. C’est précisément ce que fait la technologie augmentée par l’IA....
RH et IA : un mariage de raison, mais pas sans la DSI
En rapprochant les opportunités ouvertes en entreprise des compétences et des souhaitsd’évolution des collaborateurs, l’IAfluidifie la mobilité interne.Mais la réussite d’un projet d’implémentation nécessite...
L’IA et les technologies cognitives modifieront indéniablement le rôle de manager
Le poste de cadre devrait faire l’objet d'une refonte complète au cours des quatre prochaines années, estime le cabinet d’étude Gartner. Mais de là...
Comment s’adapter aux changements perturbateurs suivant l’adoption de l’IA ?
L’IA n'est pas une technologie de remplacement, mais d’augmentation. Alors qu'on cite volontiers l'augmentation de la productivité pour justifier les investissements dans l'IA, de...
Le CDO accompagne la mutation d’un modèle purement commercial à un modèle analytique
La mutation d’un modèle orienté business à un modèle orienté data et analytique a mis le CDO au centre de la stratégie d’entreprise. Même...
Premier Observatoire du métier de DPO : beaucoup d’avenir
Conçu, pensé, imaginé par l’AFCDP, cet observatoire est le premier du genre. Il a pour vocation, chaque semestre, d’informer sur un métier tout en...
Entreprise et IA, vers un avenir commun certain
Comment l’Intelligence Artificielle, IA, est-elle vécue et acceptée sur le lieu de travail ? Une étude menée en tandem par Oracle et Future Workplace auprès...
Evolution des Métiers en France, une Linkedin Expérience
En se basant sur des données (agrégées et anonymisées) de profils Linkedin, cartographie numérique des métiers et compétences émergentes dans l’Industrie en France.
C’est lors...
Des lacunes dans les processus et la RH limitent les bénéfices de la transformation...
Les projets de transformation numérique suivent leurs cours dans une majorité d'organisations, mais des lacunes dans les ressources humaines et dans les processus limitent...
Les 4 obstacles organisationnels qui pourraient mettre en péril la transformation numérique
Alors que la bataille pour la mise en œuvre de la transformation numérique dans les organisations non technologiques s'intensifie, un rapport du cabinet néerlandais...
