Mot clé: Management

Spécial Halloween IT : RH et management par la peur

Du « si tu ne finis pas ta soupe... » de notre enfance au « vous serez viré si... » de certains dirigeants, le management par la peur...

Devoirs de rentrée : Managez avec le Concept Mapping

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Ce ne sont pas un, mais trois produits/solutions que nous vous invitons à découvrir aujourd’hui : une philosophie la carte conceptuelle, un outil open source...

Devoirs de rentrée : Repenser le management

Les organisations s’engagent dans la transformation digitale, vers le modèle d’une société hyperconnectée, mais qu’en est-il du management ? Voici un ouvrage pour accompagner votre...

Les conditions d’une coopération réussie : petit groupe et grosse mémoire

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Face à la vue sombre de la nature humaine qui privilégie les intérêts personnels, les scientifiques de l’Université de Pennsylvanie ont démontré qu’il est...

Les 3 étapes d’intelligence sociale pour le DSI qui vise le succès

9 % des DSI se décrivent eux-mêmes comme répondant au profil du leader technologique qui rencontre le succès… Les autres manquent d’intelligence sociale. L' intelligence sociale...

3 conseils pour créer une équipe ITSM qui tient la route

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Créer une équipe ITSM cohérente n’est pas chose facile. Surtout qu’en ce domaine, si la motivation de l’équipe s’impose, la motivation individuelle n’est pas...

IT Performance Management et la valeur de la DSI

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La complexité de l’IT est un challenge pour les DSI qui souhaitent tirer de la valeur de leur informatique. La complexité de l’IT est un...

Le DSI face à la gouvernance des données : le shérif est dans la place

DSI et CDO sont souvent intimidés par la gouvernance des données. Mais si la donnée, c’est le Far West, alors autant devenir le shérif...

Les challenges du contrôle de la complexité (infographie)

Face à la complexité croissante de l’environnement informatique, et en particulier du réseau, les équipes informatiques perdent le contrôle. 2 professionnels IT sur 3 (66%)...

Votre prochain patron sera-t-il un ‘roboboss’ ?

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Va-t-on vers la fin du management humain ? Pas dans l’immédiat, mais cela dépendra des compétences. Nous évoluons vers un monde de ‘smart machines’, de machines...