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Mot clé: changement
L’iceberg du changement organisationnel (infographie)
L’iceberg est un amas de glace dont seule une partie est visible. La culture organisationnelle est comme l’iceberg, une partie généralement implicite est sous...
5 conseils pour DSI soumis aux changements
Naviguer en période de changement et en ciblant la croissance nécessite fermeté et flexibilité. Mission délicate pour le DSI qui doit à la fois...
L’accompagnement au changement incontournable de la transformation digitale
La transformation numérique est ‘trop’ souvent considérée sous le seul angle technologique, avec ses méthodes et ses outils. Mais un projet d’une telle envergure...
Comprendre 3 résistances au changement
Pourquoi est-il si dur d’entamer un changement personnel, professionnel ou social ?
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles nous luttons contre le changement....
10 technos qui vont changer notre vie selon l’OCDE
Les analystes de l’OCDE ont sorti leur boule de cristal et se sont livrés à l’étude des technologies clés pour 2020. Sur les 40...
9 tendances majeures pour revoir le business des grandes organisations
Nos organisations, nos entreprises, notre société sont engagées dans de profonds changements dont la transformation digitale n’est qu’un aspect. Nous vous proposons quelques clés...
3 conseils pour accompagner vos équipes pendant la disruption
L’entreprise cherche la disruption, les collaborateurs y sont moins favorables. Comment combler l’écart qui sépare les employés des choix stratégiques de l’entreprise ?
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7 conseils pour une transition en douceur
Le changement et la transformation ont du bon, encore faut-il que la transition se déroule en douceur. Au cours des 10 dernières années,...
Innovation IT, la suite du grand déballage, l’humain
Après avoir évoqué les attentes, les moteurs, et les technologies de l'innovation dans un premier article, nous prolongeons avec les technologies de conduite de...
Le succès est au rendez-vous de l’ITSM
Une initiative ITSM (IT Service Management) sur 2 est couronnée de succès… à la condition que la DSI s'engage dans un processus de changement...
